TTT培訓師培訓

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課程大綱

第一環節:塑造培訓師的職業狀態

1、一個好的T的標準

2、企業教學的ADDIE流程

3、企業培訓的發展趨勢

4、有效培訓的四個特征

5、培訓實施的四個原則

6、突破十大殺手

7、教育與培訓的區別

8、成人學習的特點

9、成人培訓的原則

10、四級培訓評估

11、培訓評估方法

研討：培訓師的職業生涯規劃

第二環節:培訓需求調研與確認

1、需求分析三大維度

2、需求調研的信息來源

3、需求調研的四個方向

4、需求調研方法、運用及工具

5、需求確認：制定培訓目標

練習：確立一個課題，小組開展培訓需求調研方法實踐

第三環節:培訓課程設計與開發

1、一個好課程的標準

2、課程設計三大關鍵因素

3、課程結構模型

4、課程開發全流程

5、培訓教材設計原則

6、如何編寫《課程簡介》

7、如何規劃《課程大綱》

8、如何安排《課程時間表》

9、如何設計《講師手冊》

10、如何制作《課程PPT》

練習：課程設計與開發實踐

第四環節:打造完美立體授課

1、課程講授中的十四個提示

2、課程講授中的十個誤區

3、課程講授七大戲法

4、登場前的自我檢視形象

5、口語表達技巧語氣語調布控

6、肢體運用技巧十三大法

7、引人入勝的開場技巧

8、余音繞梁的結尾技巧

演練：自我介紹、開場白

9、內容講授五大技巧

10、現場處理十大技巧

11、激發學員十大技巧

演練：專業授課技巧實踐

第五環節:結業典禮