職業化理念的建立和心態養成

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課程大綱
一、組織與個人為什么要職業化

1、哪一個更加職業化？

2、沒有職業化的組織在21世紀是難以生存、發展
A、全球一體化經濟提出哪些要求？

B、為什么我國各層組織會面臨重大挑戰？

3、職業化是成就事業的金鑰匙

A、職業化讓你迅速成長？

B、在市場經濟下，不職業化難以生存、發展？

C、職業化讓你能獲得良好的職業聲譽

二、什么是職業化？

1、職業化的定義

A、職業化，是商業規則的基礎之一

B、職業化，是一種體制，一種機制。

C、職業化，是一種職業品質。

D、職業化，是一種潛在的職業氛圍。

2、職業化的內涵:

A、職業化的‘六維’修煉:

B、職業化‘六維’模型樹

三、職業人的價值觀與自我解析

1、價值觀

2、人的五型性格解析

四、如何進行職業化修煉

1、如何進行‘遠見’心態的養成修煉

A、遠見帶給職業人什么

B、你有方向目標嗎

C、方向不明確的表現

D、如何建立明確的方向目標

2、如何進行‘自信’心態的養成修煉

A、自信帶給職業人什么

B、如果你不自信找一下原因

C、應如何對自信心態進行修煉

3、如何進行‘熱情’心態的養成修煉

A、如何理解職業人的熱情

B、如果你不夠熱情能找到原因嗎

C、如何去修煉熱情

4、如何進行‘果決’心態的養成修煉

A、為什么說‘果決’不是草率

B、職業人如何做到果決

5、如何進行‘堅韌’心態的養成修煉

A、如何理解職業人的堅韌

B、什么是逆境商數

C、如何去錘煉‘堅韌’心態

6、如何進行‘忠誠’心態的養成

A、如何理解職業人的忠誠

B、什么是忠誠六法

7、如何進行‘寬容’心態的養成修煉

A、如何理解職業人的寬容

B、測測你的寬容度

C、建立‘寬容’心態應如何去做

8、如何進行‘感恩’心態的養成修煉

A、如何理解職業人的感恩

B、如何建立‘感恩’心態