優秀職業人的六項修煉

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課程大綱

第一項修煉：打開內心世界的改變之門

1、 改變你自己，走向職業化

2、 過去不等于將來，改變是前提

3、 心門不打開，成功就不會光臨

? 人生遠的道路就是從想到—–做到

? 改革開放三十年我們只做了一件事——解放思想！

? 人的成功是靠自己改變不是靠別人

4、讓思想沖出牢籠—–囚

第二項修煉：如何建立正確的價值觀

1、 職場中三句話真言樹立正確價值觀

2、 職業化價值觀—做企業的主人

——什么是真正的保障？

就業保障與職業保障

職業化金字塔

——我為什么而工作？

別做“職場植物人”

你是主人，不是乘客

像老板一樣思考、以創業的心態工作

3、 企業員工共同遵守的價值觀體系

? 不拋棄、不放棄；好好活就是做有意義的事

? 兄弟們你們在那里？我一定要把你們挖出來。

? 責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于對自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

? 一線希望，百倍努力——認真負責

? “誠實守信”成就了喬家大院輝煌

4、 為什么說:專注才能創造奇跡!

5、 優秀職業人的價值觀是什么？

6、 什么是商業人格

打掉依賴人格，從權力依附體系向價值交換體系轉變，從情感關系向責任關系轉變。

商業人格—堅守商業原則，倡導價值交換的獨立品格。

? 獨立地堅守公司原則，制度面前“六親不認”,責任**，遵循成年人邏輯；

? 獨立地做出價值結果，用與團隊、客戶做公平交換，提倡社會人心態。

7、 商業人格的修煉方法（四要四不要）

? 對客戶：要結果，不要理由；

? 對上級：要價值，不要討好；

? 對同事：要對事，不要對人；

? 對自己：要原則，不要人情。

第三項修煉：一流職業化心態修煉

1、 職業人的**步：培養良好的心態

2、 從小事做起，避免眼高手低

? 對待事物要有意愿和決心”

——如何對待小事

建立凡人心態

沒有不重要的工作，只有看不起工作的人

如何從小事中體現自己的價值

3、 職業化團隊合作—–對事業的熱忱

? ——沒有完美的個人，只有完美的團隊

千里馬與團隊短板

? 如何贏得合作的人際關系

? 贏得合作人際關系的性格特質與溝通模式

4、 胸懷打開，人格提升；否定別人，產生毒素

5、 優秀職業人的心態轉換

? 成就人生的十大積極心態

? 毀掉你人生的十大消極心態

? 如何塑造執著付出心態

? 老板心態與打工心態的比較

? 踏上共贏之路—與企業共舞

4、如何保持空杯心態？如何塑造感恩心態？

第四項修煉：優秀職業人的結果思維訓練 —— 真正的職業人

1. 什么是結果思維

2. 為什么做結果這么難？

三大落后文化：人治文化、含糊文化和面子文化。

3、無結果的困惑, 沒有結果，企業靠什么生存？

4、 無結果的根源是什么？

? 什么是任務，什么是結果？九段秘書:請問你是幾段？你的價值是多少？

? 結果思維訓練法

? 結果思維比做結果更重要，養成執行人才的優秀特性。

? 結果行為訓練

5、 結果是訓練出來的，掌握結果思維訓練的48字真經，修煉全員結果行為。

? 8字態度：認真**，聰明第二。

? 16字原則：結果提前，自我退后；鎖定目標，專注重復；

第五項修煉：優秀職業人的工作效率修煉—-時間管理

1、時間管理與人生三部曲

2、個人時間管理的現狀分析

? 時間管理的現狀如何

? 工作中時間管理存在哪些障礙

? 時間浪費的主要因素在那里

? 如何有效解決浪費時間的因素

3、高效能的時間管理運用技巧

? 時間管理的關鍵點生命的價值

? 高效能時間管理的運用技巧

? 如何遵守強制增效規律

? 把重點放到關鍵結果領域

? 案例分析—-活學活用時間管理方法

? 時間管理重在行動

4、業余時間管理的五項原則

第六項修練：“領袖風采”活動　——責任主題訓練