高績效人才六項管理訓練

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課程大綱

第一項管理 心態管理

心態的種類

消極心態樹與消極心態的人

積極心態樹與積極心態的人

積極心態是成功的基石

故事分享：孿生兄弟

如何轉換心態

積極心態的九個衡量指標

每日心態管理

心態評分標準

第二項管理 思維管理

案例分析：你喜歡那種表達方式

思維的開始來自于每天接收到的信息

思維的質量影響行為的質量

思考問題的“鐵三角”

人生的過程即是選擇的過程

不愿意改變是因為不愿意逃離舒適區

不良思維習慣

每日思維管理

思維管理評分標準

第三項管理 目標管理

沒什么要設定目標

成功就是實現有意義的既定目標

不設定目標的六大理由

設定目標的十大好處

目標設定的范圍

六大目標領域

制定目標以終為始

設定目標的五項原則

如何設定目標

分解目標的六大步驟

目標達成的兩大方法

心在遠方、路在腳下

第四項管理 時間管理

算一算你的時間價值

檢查一下你的時間管理

時間都到哪去了

你的一生工作時間有多長

高效時間管理的十個方法

時間優先法

第五項管理 學習管理

空杯心態

學習是競爭力

學習改變命運

學習的途徑

養成天天學習的習慣

循環學習法

第六項管理 行為管理

行為管理五大指標

人們為什么不行動

激發行動的六大步驟

每日行為管理