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如何讓溝通成為公司核心競爭力

如何讓溝通成為公司核心競爭力

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課程大綱
溝通為什么如此重要?世界級的企業家如何看待溝通困難?

溝通為什么如此困難?

利益沖突?如何溝通?妥協?讓步?

一般的職業經理人容易犯的溝通弱點是什么?

個案研討:許多表現杰出的員工無法獲得適當的升遷,可能是因為缺乏正確的溝通技巧的緣故。

如何有效的在工作上表達清楚?

練習題:你會下達命令嗎?對員工下一道命令真的很簡單?

數字與管理五大要素的運用

如何創造傾聽的環境?

梁實秋教授:訥澀寡言笑的人方能成大事

什么是反饋在溝通行為里的關鍵角色?

重要的溝通行為是哪一項?

日本森永食品公司的案例

有效的溝通方法是什么?

個案討論:越級報告和寫匿名信可以幫助上司了解團隊里真正的情況,你的看法是什么?

怎樣有效的與上司,同事,下屬溝通?

情感的控制力與意志力

個案研討:錯誤的溝通方法,將晉升的人員變成走上了離職的道路

各部門的領導彼此溝通不順暢,如何解決?

討論題:如何建立起公司里的溝通文化?

溝通需要什么通道?

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