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中國茶文化式企業領導智慧

中國茶文化式企業領導智慧

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課程大綱
一、3700年不變本質的茶文化精髓與中國朝代更迭觀察

1、朝代在變、風氣在變、不變的是茶香官宦飄仕農;

2、3700年傳承給了現代知道總結、善于思考的成功人士什么反思?

3、25年孔儒思想是如何與3700茶情相互交融與借鑒提升學員品

古樹鳳凰普洱茶【生茶】:學員以千年不衰的茶文化與百年幸福人生的成功人士發言分享
二、茶與領袖榮辱真實案例

1、關羽諸葛亮二大英才皆缺乏茶性的不光彩生命之末

2、中國改革開放總設計師鄧小平三次人生低估的茶性、茶魂、茶引子全面美德,締造了世界矚目的中國奇跡

學員品鐵觀音:鐵觀音與成功者思維分享發言
三、茶壺天下

1、茶的氣質下:事業成功者不忘茶榮辱與共的事業之延續

2、茶的情懷下:形威者畏者多、助者少;

氣威者畏者少、助者多

3、碰一碰粉身碎骨的【壺】的自我保護與成功人士

學員品普洱茶熟茶:普洱熟茶與低身保命的分享發言

四、詩茶圍爐:對待下屬的茶者之道下寬懷領導魅力

1、人有階、馬有品、茶無貴賤的對待下屬的領導魅力

2、水有溫、酒有度、人有臉面的給人機會和方便下的領導魅力

3、你有情、我有意、茶水交融的上下級人際關系的領導魅力

4、你信任、我產能、相互依托的高績效團隊的領導魅力

學員品【雜茶沫】:多種普通茶沫卻是上等好茶味的領導愛護下屬的分享發言

五、與時俱進的中國茶文化與與時俱進的領導思維

1、3700傳統茶文化下的與時俱進的茶理念

2、詩茶圍爐:座談會產生領導管理與企業發展思路

3、三道茶:三種品味的管理者注定有坎坷

4、多茶交融品茶會,產生的不同資訊

學員品自己配茶,三種不同種類的茶葉交融沖泡:企業課程內部相互補充提升產能的分享發言

六、詩茶圍爐:管理者溝通與人際關系處理

1、雅局生尊重:商務溝通、人際關系建立中,優雅的茶局是獲得相互尊重的好去處;【相互尊重能喚回對方人格走低】

2、惡生大惡:不能進行下去的溝通,馬上停止,泡壺好茶一解不快,能起到力挽狂瀾的溝通危機處理【溝通應用技巧訓練】

3、茶情生人情:管理者以茶的情懷獲得對方給你的人情的技巧

學員品普洱茶【昔歸】:中國收藏茶的大家,能得一餅昔歸,一生無求的分享發言

4、茶濃情更深:由人際交往到產生效益雙方情感加深進度管理

學員品【烏龍茶】:烏龍茶與人際關系的分享發言
七、放松心情:做個公認為好交往的成功人士

1、心情不好、成功何益?【花茶、香片人生】

2、生氣是用別人的錯誤來懲罰自己,傻不傻【苦丁茶】

3、淡泊名利不等于沒有名利【綠茶、毛巾、龍井茶】

3、做人講性情、做事有激情來感染團隊【紅茶】

學員品【各種茶】:喝上述茶的感覺的分享發言

八、大紅袍的大紅大紫事業、人生

1、大紅袍的為人之道

2、追求輕松、追求快樂,不然成功干什么?

3、忙碌不忘三杯茶【忙碌不一定有效,三杯茶能讓大腦能清晰】

4、書茶不分家:成功人士能閑置才是真正的成功。嘗試【枕邊三卷書、桌前一壺茶】的幸福離你是否遙遠。

學員品【大紅袍】:學員分享大紅袍的帝王事業感覺發言

九、真誠、守信、規整是茶人和管理者的共同準則

1、茶不少斤兩,一斤加二泡【對人好,能換回別人對你好】

2、茶不亂級別,做人守規則【茶者不荒蕩、立氣威】

3、茶不忘3700年之不易【百年基業靠的是真誠、守信】

學員收拾完課堂衛生后下課課程結束

十、課程結束、課程回顧

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