企事業單位卓越心理能力培訓

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課程大綱
方案一：管理者心智模式與自我管理

1．管理者角色認知與自我管理

2．創新思維與問題解決

3．改善心智障礙

4．心智反應循環

5．心智正循環與負循環

6．心智自我管理

7．高績效動態論定律

8．如何提高績效

9.管理者心智模式優化的有效方法

組織診斷與管理盲點識別

1．決策管理盲點

2．用人管理盲點

3．營銷管理盲點

4．競爭危機管理盲點

5. 績效指標盲點

6．領導者的人格盲點是如何決定企業發展的？

7.打破性格輪回所導致的企業績效起伏

情感智力與職業情商訓練

1．認知和管理自我的情緒

2．妥善調控自身情緒

3．自我激勵

4．他人情緒認知和覺察

5．如何管理人際情緒

6. 如何發揮情緒的正性功能來促進組織績效和團隊工作表現

個人和團隊壓力模型優化—化壓力為動力

1．認識壓力和情緒

2．常見壓力事件

3．個性探索

4．3Q、壓力和情緒管理法

5．調適行力訓練

6．化壓力為動力

和諧支持系統 人生平衡的智慧

1．人生的平衡

2．家庭與事業的平衡

3．理智與情感的平衡

4．成功與健康的平衡

5．身心靈的平衡
人生終極方向 職業生涯規劃

1．職業生涯規劃

2．個人職業生涯管理

3．個人職業性向分析與職業發展定位

4．個人職場危機管理與職業轉型應對策略

5．社會適應力拓展訓練

6．職場陷阱與突發事件應對技巧

人生規劃與自我實現

1.個人自身規劃（包括身，心，靈）

2.健康規劃；

3.事業規劃（包含職業規劃與學習規劃）；

4.情感規劃（愛情、親情、友情）；

5.晚景規劃

6.人生價值觀的鍛造與自我實現