如何搭建設備保全人才技能管理體系

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【課程大綱】
第一單元 保全崗位職務分析
1. 崗位基本情況
2.崗位設置目的
3.主要工作職責與任務
主要工作職責[概述]部分按以下要求填寫
主要工作職責[內容描述]部分按以下要求
使用規范化的動詞
案例崗位職責填寫常用詞匯
案例管理行為與上級行為
案例下級行為與專家行為
案例制度、信息
4.主要的職權有以下幾類
如何通過權限表得到工作權限的描述示例
設備經理崗位職責權限
5.主要工作關系案例
6.工作特征
工作時間案例
案例：電網規劃研究工程師的工作時
設備經理崗位工作特征
7.崗位任職資格
最低學歷|專業|工作經驗|性別及資格證書
“專業技能”的填寫要求
[崗位培訓要求]的填寫要求
“能力素質”填寫要求
[個性特征]的填寫要求
[其他方面]的填寫要求
設備經理崗位任職資格條件

第二單元 保全任職資格體系
1.設備任職資格體系框架
1）技能層級定義
2）技能基本條件
3）設備類任職資格標準模型
4）標準核心部分描述專業貢獻
標準核心部分描述關鍵責任
標準核心部分描述知識標準
5）技能標準專業技能
技能標準通用技能
6）素質標準
2.維修專業技術等級評定
機械維修技術人員晉升評定考核內容
電氣維修技術人員晉升評定考核內容

第三單元 保全技能訓練體系
1.企業設備教育訓練體系
2.自主維護教育體系事例
3.保養技能教育課程實例
保養技能教育課程實例
保養技能教育課程實例
4.某日企生產維護能力的認證與培訓要求
某日企的生產維護人員的任命流程
不同級別生產維護人員的工作能力界定
5.操維一體化下的25項人才育成知識需求
6.企業培訓學習體系案例
企業培訓學習體系案例
企業培訓學習體系案例
企業培訓學習體系案例
7.學習路徑圖模型
學習路徑圖案例1
學習路徑圖案例1
8.人才育成心得分享

第四單元 保全技能道場建設
1.設備管理人員專業技能提升
案例工業設備六大系統
案例工業設備六大系統
案例CNC數控車床之電氣系統
案例CNC數控車床之電氣系統
六大系統應用五步法
2.案例 祿口基地精益道場全局圖
3.設備專業技能訓練案例
4.南寧卷煙廠透過工具促技能
5.維修技能道場建設
6.高技術人才育成－1
高技術人才育成－2

第五單元 保全技能萃取體系
1.崗位管理經驗萃取六步技術
Step1 崗位工作職責化
Step2 職責工作事件化
Step3 事件工作場景化
Step4 場景工作流程化
Step5 流程工作經驗化
Step6 錯誤工作顯性化
崗位經驗萃取MAP
2.崗位技能經驗萃取案例

第六單元 保全技能評價體系
保全能力診斷表
評價結果

第六單元 保全年度總結技能
《設備保全月報》內容
典型案例說明1
典型案例說明2
設備故障A3報告書