工作教導訓練營
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課程破冰
第一章 一線主管的角色管理
一線主管的含義
生產與問題
一線主管必備的5個條件
訓練的必要性
不完善的指導方法示范
指導方法錯誤或訓練不足導致后果
?
茶歇
第二單元 工作現狀探討(學員參與)
正確的指導方法示范
四階段法的確立
卡片分發與說明
志愿者演練 1
對志愿演練 1的點評
工作分解的導 入
午休
第三單元 工作分解研究(學員參與)
1.指導時易出現的問題
2.工作分解
打燈頭結的作業指導書
作業分解表的編制-自問法
3.作業分解表的意義
作業分解表的編制●五大技巧
3.1如何劃分步驟
主要步驟歸納的參考
3.2 如何找要點
作業分解表的編制●要點
要點的歸納的參考
茶歇
第四單元 訓練預定表制作(學員參與)
員工崗位技能盤點表
訓練預定計劃表
制作與運用注意要點
現場演練《技能訓練預定表》
《技能訓練預定表》演練評價分享

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