員工工作作風與職業道德培訓

員工工作作風與職業道德培訓課程/講師盡在員工工作作風與職業道德培訓專題,員工工作作風與職業道德培訓公開課北上廣深等地每月開課！員工工作作風與職業道德培訓在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱
第一天：員工職業道德與操守

第一部分：員工職業道德課程

一、從誠信談起

1、誠信：從傳統走向現代

2、中國傳統“誠信”

3、傳統誠信的游戲規則

4、為何“誠信為本”傳統的中國商業嚴重的誠信缺失？

5、現代企業利潤獲取的來源和強弱，依賴于制度化的市場信用體系

6、案例：白銀帝國賞析

7、案例：奶行業之殤

8、案例：誠信讓企業渡過危機

游戲：“重慶號”巡洋艦的危機

二、如何恪守誠信？

1、誠信并不容易

（1）誠信需要實力

（2）誠信需要自信

（3）誠信需要謀略

（4）誠信需要堅持

2、我們現在是否做到？能否做到？

游戲：紅黑局

三、員工為什么要遵守職業道德？

1、道德是做人的根本

（1）道德的內涵

（2）道德是做人的根本

（3）職業道德是協調與同事與領導間關系的法寶

2、職業道德與自身發展

（1）職業道德與人格

（2）職業道德與職業

（3）職業道德與成功

四、員工職業道德：個人與組織互動雙贏的基石

1、員工職業道德內涵研討

2、優秀企業認同的職業道德準則

3、影響職業道德水準的因素

4、十力融合鑄就職業道德修養

5、從優秀到卓越，從技術到藝術

6、“企業道德、職業道德、社會公德”三位一體

五、員工職業道德培訓之一：忠誠

1、忠誠的魅力

（1）忠誠是競爭力

（2）忠誠是考察員工的首要條件

2、忠誠于公司

（1）維護公司利益

（2）維護集體榮譽

（3）危難是檢驗忠誠的佳工具

3、忠誠于領導者

（1）別讓上司靠邊站

（2）不要掩了領導的風采

（3）把委屈咽下去

（4）千萬別得罪你的上司

4、如何做到做到忠誠？

5、案例：《職業信仰》

六、員工職業道德培訓之二：愛崗敬業

1、敬業的內涵

（1）敬業為誰

（2）敬業必備五個C

（3）不敬業的四種典型表現

（4）敬業的四大特質

2、樹立理想企業目標一致的思想

3、強化職業責任

4、提高職業技能

5、珍視每一個工作機會

6、正確看待薪水

（1）比薪水更可貴的東西

（2）超越領導對你的期望

（3）不計報酬而報酬更多

（4）要做得多過報酬

7、案例：《哪個員工夠職業？》

七、員工職業道德培訓之三：團結互助

1、什么是團隊精神？

2、團隊精神的魅力

3、如何做到團結互助？

（1）具備強烈的歸屬感

（2）參與和分享

（3）平等尊重

（4）信任

（5）協同合作

（6）顧全大局

4、案例：《士兵突擊》

八、員工職業道德培訓之四：文明禮貌

1、儀表端莊

2、語言規范

3、舉止得體

4、待人熱情

九、員工職業道德培訓之五：責任

1、責任感

（1）工作就意味著責任

（2）在其位，謀其事

（3）從自身找原因

2、做好本職工作

（1）重視自己的工作

（2）干大事從干小事開始

3、責任不容推卸

（1）根本的人生義務

（2）主動承擔責任

4、職業道德必須與社會道德同在

十、員工職業道德培訓之六：執行

1、服從第一

（1）服從是領導之母

（2）服從，100％的接受

（3）沒有任何借口

（4）遵行組織命令

（5）尊重、理解和寬容

2、執行暢通無阻

（1）執行力是一種企業信仰

（2）沒有執行力就沒有競爭力

（3）執行力即是決勝力

（4）沒有服從就沒有執行

（5）立刻行動

十一、員工職業道德培訓之七：創新

1、惟有創新才能不斷前進

（1）永不滿足，不斷創新

（2）具有危機意識

2、打破一切常規

（1）邁出創新步伐

（2）敢于質疑

（3）打破常規

3、培養和運用創造性思維

（1）問題不只一個正確答案

（2）敢于犯錯誤

（3）主動適應變化

案例：揭秘萬科“造人運動”

第二部分：員工職業操守篇

一、文明禮貌

1、儀表端莊

2、語言規范

3、舉止得體

4、待人熱情

二、辦事公道

1、堅持真理

2、公私分明

3、公平公正

4、光明磊落

三、勤勞節儉

1、工作中節儉

2、降低業務成本

四、遵紀守法

1、學法、知法、守法、用法

2、遵守公司紀規、規定與規范

第二天：工作態度篇

課程導入：認識態度

1、態度是個什么東西？

故事分享：秀才趕考

情緒ABC理論

2、PMA黃金定律

故事分享：非洲賣鞋

3、ABC態度理論

A不同的人，同一個事物，態度不同，看法不同

B不同的人，同樣的遭遇，態度不同，命運不同

C同一個人，同樣的遭遇，態度不同，命運不同

第一部分、態度：職場的第一競爭力

1、態度是你的第一競爭力

2、態度：事業成敗的關鍵

3、態度第一，能力第二

4、卓越的態度助你脫穎而出

第二部分、態度：造就金牌員工的關鍵

1、態度：卓越與平庸的分水嶺

2、沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度

3、工作態度決定你的人生高度

4、用態度描繪你的職業藍圖

5、完美態度的真正受益者——自己

6、從優秀到卓越

第三部分、工作可以平凡，態度不能平庸

1、平凡和平庸都是一種態度

2、工作可以平凡，態度不能平庸

3、無法選擇工作，但可以選擇態度

4、用敬重的態度對待平凡的工作

5、要做就做到好，否則就不做

第四部分、你的態度締造你自己

1、是你需要工作，而不是工作需要你

2、對今日的工作負責，就是對明日的自己負責

3、糊弄工作只能讓你成為“職場滯銷品”

4、錢以外的目標讓你更卓越

5、永遠不要說“做得夠好了”

6、不要放棄成功的“后一節”

7、苦難是成長的機會在考驗你

8、工作中沒有“不可能”

第五部分、敬業：崇高的職業態度

1、敬業就是永遠超出別人的期待

2、自動自發，用心做好每件事

3、關鍵時刻要挺身而出

4、為自己打工——多一分企業家精神

5、讓敬業成為自己的品格和習慣

第六部分、用態度塑造完美的職業雕像

1、忠于公司就是忠于自己

2、勤奮是通向榮譽殿堂的必經之路

3、為一分希望，付出十分汗水

4、用熱情的“火花”接通成功的“電源”

5、激發自己的競爭斗志

6、進取心與成功有個約會

7、常懷一顆感恩的心

8、不要只喊口號，關鍵在于落實

9、時刻準備打開創新的閘門

10、危機面前，以變制變

第七部分、端正態度，把佳的結果帶給老板

1、完美態度：工作結果的保證

2、充分的準備換來好的結果

3、精業創造非凡業績

4、不斷改進，讓工作止于至善

5、細節完美，結果才完美

6、端正態度，做好小事成就大事

7、不斷吐故納新才是佳的工作保障

8、機會來自實干而不是抱怨

9、幫助老板“開源節流”

第八部分、改變態度，開創職場雙贏

1、人生的成功源于態度的力量

2、你的態度決定你的價值

3、合作具有殺傷力

4、謀劃遠一點，決不安于現狀

5、善待壓力，做一個越打越轉的陀螺

6、正確的態度讓你的能力得以施展

7、積極的態度是企業前進的助推器

8、卓越態度締造雙贏局面