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員工職業化素養與習慣訓練

員工職業化素養與習慣訓練

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課程大綱
破冰篇:
游戲:動作創造情緒、一起抓
尋找你的搭檔、尋找你的鐵三角
尋找你的寶貝
幾點連線游戲

第一部分員工職業化心態
行行出狀元,沒有做不好的工作,只有做不好工作的人
1.強烈的企圖心決定讓你職業的生涯有多遠走多遠。
員工沒有企圖心的原因是什么?
獲得企圖心的四大法寶。
故事:窮人缺什么
視頻:絕不放棄
2.你的工作有目標嗎?
如何設定適合自己的目標?
設定目標后怎樣做分解與計劃?
確保目標達成的心法。
案例:哈佛大學的調查報告
目標管理“七星陣”
3.怎樣讓自己永遠保持充電的狀態。
員工怎樣設定自己的學習計劃?
員工怎樣向身邊的人學習?
視頻:俞敏洪的演講
員工必學的幾種知識
4.怎樣克服職業倦怠癥?
如何度過職業倦怠期?
激情四射是業務成功的法寶。
“菜鳥”變“鳳凰”的九個熱情魔法
5.成功者都是比別人更努力者。
怎樣在工作中做到更努力?
如何養成堅持的習慣?
視頻:24小時的堅持
6.自信是成功的基石。
自信是怎樣產生的?
影響自信的因素有哪些?
如何在工作過程中不斷建立自己的自信?
簡易自信充電法。
7.焦點放在顧客身上任何事情都會能解決。
掌握顧客的“5W1H”
你了解顧客的性格嗎?
客戶是用來感動的不是用來搞定的。
8.積極的人員像太陽、照到哪里哪里亮。
積極的人員在工作是怎樣表現的?
故事:兩個業務員
9.人是因為快樂才微笑。
樂觀的人員走到哪里都受歡迎。
怎樣保持樂觀的心態?
10.堅忍不拔—做到徹底才精彩。
視頻:絕不放棄
練習:一分鐘建立親和感
游戲:A—B我要飛的更高

第二部分員工的職業化禮儀
一、職業禮儀之“儀容”
1、女士儀容要求
2、男士儀容要求
二、職業禮儀之“儀表”
1、男士著裝要求
2、女士穿著要求
三、職業禮儀之“專業舉止”
1、站姿訓練
2、坐姿訓練
3、走姿訓練
4、手勢訓練
5、微笑的訓練
四、職業禮儀之“電話溝通”
1、電話前的準備
2、塑造親和力電話形象
3、標準電話禮儀
五、職業禮儀之“用餐禮儀”
1、準備邀請
2、餐桌座次
3、餐桌禁忌
六、職業禮儀之“工作禮儀”
1、名片禮儀
2、專業的“工具箱”
視頻:楊瀾申奧形象禮儀展示
PK訓練一:誰的禮儀好?誰模仿壞的禮儀像?

第三部分員工職業化目標與計劃
1.計劃為何重要?
2.制定計劃的步驟
3.應用目標制定SMART原則
4.決策方法和工具
5.如何做工作分解?
6.如何對工作排序?
7.制定行動計劃表
8.PDCA循環
【演練】:用WBS工具做工作分解

第四部分員工職業化的溝通
游戲:迷你溝通小游戲
一、職業溝通之表達
故事:一封家書解難題乞丐如何寫詞語?
1、溝通表達有幾種方式?
2、怎樣表達能讓別人舒服?
3、怎樣表達不同的意見?
4、合一架構法說出你的觀點。
5、怎么說比說什么更重要。
視頻:士兵突擊片斷
二、職業溝通之提問
游戲:我是誰?
1、開放式問句與封閉式問句。
2、發問者應該克服的6個弱點。
3、從7個方面提高發問水平。
4、發問時應掌握的6個技巧。
三、職業溝通之傾聽
故事:三個小金人到底哪里著火了?
1、影響傾聽效率的3大因素。
2、提高傾聽效率的6個技巧。
3、傾聽從“心”開始
游戲:老師說的是什么?
四、職業溝通之反饋
故事:猴王演講智慧高 多次溝通受影響
1、給與反饋的5個技巧。
2、接收反饋的5項注意。
五、提高與上級的溝通能力
故事:劉墉為何沒死成?
1、與上級有效溝通的6個因素。
2、與上級溝通的4種態度。
3、與4種不同性格上級溝通的方法。
訓練:現場模擬與上級溝通
六、提高與同事的溝通能力
故事;改善關系用贊揚
1、與同事怎樣協調能快速的解決問題?
2、同級溝通常見誤區。

第五部分員工職業化必備的50個習慣
一、必須養成的習慣有哪些?
1、心態類習慣
2、溝通類習慣
3、日常工作類習慣
4、解決問題類習慣
5、時間管理類習慣
二、怎樣讓習慣固化在員工身上?

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