研發人員職業素養培訓

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課程大綱
1、 正確認識企業及環境

□ 企業戰略實現與職業能力的關系

□ 企業的本質

□ 企業文化的認知與適應

□ 跟隨企業戰略

2、 研發人員能力素質模型

□ 能力素質模型

□ 研發人員必備素質

□ 成就動機/目標導向

□ 思維能力

□ 主動性

□ 團隊合作

□ 堅韌性

□ 學習能力

3、 研發人員必備職業意識

□ 創新意識

□ 責任意識

□ 市場意識

□ 流程意識

□ 改進意識

□ 保密意識

4、 研發人員的素質修煉

□ 正確的職業心態

? 積極主動的心態

? 感恩的心態

? 務實的心態

□ 良好的工作習慣

? 有效完成任務的方法

? 時間管理

? 會議管理

□ 順暢的溝通與合作

? 溝通的重要性

? 溝通的障礙

? 溝通模型

? 有效溝通的要點

? 傾聽的技巧

? 提問的技巧

? 人際風格與溝通

? 溝通方式的靈活應用

5、 研發人員的需求意識

□ 以市場為導向的客戶需求采集

□ 以市場為導向客戶需求采集

□ 從候選概念到產品需求包的需求分析工作

□ 需求的傳遞與跟蹤

□ 需求的評審與解釋

6、 研發人員的市場營銷意識

□ 市場細分

□ 理解市場

□ 組合分析

□ 制定細分市場的業務計劃

□ 制定產品線的業務計劃及產品規劃

7、 研發人員的職業規劃

□ 什么是職業生涯規劃？

□ 職業生涯規劃的模式

□ 職業生涯的階段劃分

□ 職業生涯與企業的關系

□ 職業生涯規劃的類型

□ 職業生涯規劃方法和原則