卓越企業文化的培育

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課程大綱
1．方法

1．1領導者企業文化傾向評估法

1．2 D型組織文化模型診斷法

1．3 C型企業價值量表

1．4員工的4S調查法

1．5工作描述指數評估法

練習：運用專業方法測試企業文化現狀

2．技巧

2．1企業文化整合法

2．2企業文化審慎法

2．3企業文化沖擊法

2．4企業文化推動法

2．5企業文化漂移法

3．步驟

3．1調研取證

3．2文件回顧與分析

3．3基本組織特征評估

練習：搭建企業文化建設的框架

4．實踐

練習：著手診斷與建設企業文化綱領與實施方案