企業文化實務與經典案例評析培訓

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課程大綱
第一講 秉持獨特理念，鋪設成功之路

一、用價值觀指引員工努力的方向

案例英特爾的6條價值觀

二、源頭再造：讓使命感成為驅動力

案例通用電氣：無界限、快速、遠大

三、通過企業信念來加強對員工凝聚力的培養

案例松下：靠建立信念取得成功

四、塑造企業自身特色

案例沃爾瑪：“為了讓工作更有趣”

五、不斷向員工傳播思想和理念

案例同仁堂：特色企業文化讓企業充滿活力

六、有效培養員工的歸宿感

案例春蘭：讓“不圖虛名，勇于奉獻”成為員工的自覺行動
第二講 用愿景引領企業成長

……

第三講 重視企業精神在管理中的運用

第四講 構建“人企合一”的文化氛圍

第五講 建立以績效為導向的企業文化

第六講 打造高效團隊文化模式

第七講 強調制度的文化規范

第八講 追求文化溝通和雙贏思維的發展

第九講 實現企業文化與消費者文化的精確銜接

第十講 制定清晰而專注的文化戰略

第十一講 倡導持續不斷的學習和創新

第十二講 與時俱進，努力推動文化變革