制造業一線員工職業素養提升培訓

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課程大綱
第一單元 富士康13跳所引發的思考
1 何以出現富士康13跳
1、 淺層的原因
2、 深層的原因
3、 內部管理上的問題導致
4、 員工本身的原因
1 13跳帶給我們的思考
1、 需要關注員工的心理健康
2、 想辦法改變員工的工作環境
3、 加強中層的管理藝術
4、 給員工一定的提升機會
1 5Q理論帶給我們的反思
1、5Q理論介紹
2、5Q有效的AQ介紹
3、目前員工AQ成因分析
4、AQ的具體表現
1 一線員工應該思考的問題
1、 自己的發展
2、 社會的具體需求
3、 我們的發展方向
4、 我們依靠平臺自我發展
第二單元 目前國內制造企業一線員工現狀
1 單一工作帶來人員身心疲憊
1、 員工每天重復同一件事
2、 工作沒有激情
3、 單一的工作讓人身心疲憊
1 枯燥的工作環境人我們很厭煩
1、每天面對機臺沒有樂趣
2、壓抑的工作環境讓員工比較難受
3、同班基本上都是同性，自己的問題比較難解決
1 一些干部粗魯的管理讓我們很難受
1、 一線管理者本身從一線提升上來，不懂得管理
2、 沒有任何管理藝術可言
3、 粗魯的管理方式，員工比較反感，尤其是后80后和90后員工
4、 溝通基本上不講求技巧
1 沒有時間學習，無法得到提升
1、 每天長時間的勞動
2、 下班后沒有時間和心情進行學習
3、 很多企業沒有給員工提供很好的提升平臺
4、 人的惰性產生
1 當一天和尚撞一天鐘
1、 沒有很好的職涯規劃，無所適從
2、 小和尚敲鐘的案例
3、 企業中的小和尚案例
1 執行不到位
1、 沒有認同自己的工作，能偷懶就偷懶
2、 只是簡單的執行，沒有比較清楚自己到底做事情為了什么
3、 一線管理者沒有進行很好的說明
第三單元 請對您的離職三思
1 我們為何要離職
1、 沒有發展錢途
2、 經常受氣，工作不順心
3、 單一，無聊的工作，生活沒有意義
4、 長時間工作，業余時間太少
1 “職業連貫性”我們應該思考的
1、 何為職業連貫性
2、 職業連貫性對于我們的影響
3、 成老師力勸下屬的法寶
1 離職后下一份工作對于我們的考量
1、 整個社會都是一樣的
2、 下一份工作到底是什么，不知道
3、 我們其實感覺恐怖的事情就是沒有來到的事情
4、 下一份工作考量我們的忠誠度，我們的技能，我們的空間
1 離職后我們如何回歸
1 、離職后很多人找不到合適的，會走回頭路
2、企業對于再進入企業員工的要求
3、所以以前的都是零
第四單元 提升您的專業水平，那是您的一切
1 現在技工已經成為一個很吃香的職業
1、 一組數據引發的技工荒
2、 社會發展到今天，企業看重的是能力
3、 管理者較多的今天，實在的技術才是真正的出路
4、 堅持你的技能吧
1 不要認為我們的工作沒有技術含量
1、 中國制造業在目前，甚至很長一段時間都是中國經濟發展的支柱
2、 乃至制造業都是全球經濟，尤其是發展國家的重要支柱
3、 我們的所有技能在以后很長一段時間都是有很大競爭力的
4、 含金量不在多，只要能夠很好的表現出來即可
1 不要認為我們沒有提升空間
1、 企業為員工提升技能和管理雙向的晉升空間
2、 只要努力都會有一定的提升
3、 主管向提升的一定是有潛力有努力的人
4、 不斷的提升技能，才能有別人提升的可能
1 不斷提升自身業務，才能讓您出彩
1、 明白行行出狀元的意義
2、 利用業余時間多學習專業知識
3、 可以參加各種學習班
4、 虛心向前輩現場學習技能
1 專業水平是您職業上大的“黑馬”
1、 現在所學到的所以技能以后都可能用上
2、 你的專業水平就是你的大競爭力
3、 提升自己不可替代能力
第五單元 態度，態度決定一切—提升您的責任心
1 能力 責任心才等于您的工作結果
1、 有好能力不一定能出結果
2、 有能力，加上好的態度才能出結果
1 責任心能夠讓你快速凸顯出來
1、 何為責任心
2、 責任心好，可以讓不斷學習自己所欠缺的技能
3、 有責任心你的主管會喜歡你
4、 同事也會比較愿意和你打交道，人脈好了，一切都好了
1 培養自己的責任心
1、 責任心定義
2、 責任心的培養方法
3、 責任心心態的建立
1 提升自己100%的責任心
1、 何為100%責任感
2、 100%責任感
第六單元 培養自己的興趣，提升自己的創新能力
1 興趣是您大的老師
1、 首先要培養自己熱愛本職工作的習慣
2、 從事自己喜歡的工作才能得到樂趣，才能更好的提升
3、 興趣要靠自己的培養和尋找
1 培養自己的興趣，可以讓您工作愉悅
1 有興趣才能夠不斷提升，您就可以脫穎而出
1 創新，不斷創新讓自己工作更有價值
1、 創新的基本概念
2、 現場管理的基本理念
3、 現場改善的簡單方法介紹
4、 現場改善可以讓你較少抱怨，不斷的提升
1 培養自己創新能力
第七單元 執行力，那是您能夠生存大的保障
1 何為執行力
1 為何要堅決執行，提升執行力
1 怎樣才能提升執行力
1 執行力好壞決定了，我們能夠大程度成就自身
1 用執行力塑造自我職業素養