企業文化建設培訓方案

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課程大綱
導論：從兩家企業的文化談起

海爾文化為什么家喻戶曉？

平安保險的文化為什么被爭相模仿？

企業文化：

對內的一面旗幟，對外的一扇窗口

案例：

海爾、平安保險、華為公司的舉措

A、企業文化的力量

B、為什么優秀的企業都重視企業文化？

C、企業文化對企業長期發展重要性

文化是什么？

1、討論：制度與文化哪個重要？

2、中西方的文化差異分析

3、企業文化的三個方面

4、企業文化的類型

5、企業文化提煉5步法

6、企業文化理念6大要素

企業文化就是企業的DNA

1、企業的“信愿行”

2、核心價值觀分析

企業文化落地生根的具體實施方案

1、企業文化咨詢的步驟

2、企業文化體系建設的10項內容

3、如何編制企業文化手冊

4、企業文化建設實操的5大模塊

模塊一：企業文化調研的主要內容

模塊二：企業文化體系的定位

模塊三：導入CI體系（MI、BI、VI三大體系）

模塊四：企業文化落地具體實施

模塊五：企業文化網絡構建

優秀企業文化實例展示

優秀的文化需要優秀的團隊來展現

1、什么是團隊？

2、團隊建設的4大基石

3、團隊建設的兩大支柱

4、保障企業文化絕對執行的4大舉措