職業生涯之員工職業化培訓

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課程大綱
一 統一思想，放下過去的一切，完全接受本企業的價值觀與企業文化。角色定位——找準自己在企業的位置，個人的人生職業生涯規劃要盡可能與本企業目標一致。自覺維護公司形象和品牌形象

二 有目標、有理想的人成功的幾率比無目標的人大好幾倍。明確而具體的目標是成功的前提。老版既要考慮企業盈利，又要考慮員工的成長。把企業的發展與員工成長結合起來。員工來你這兒上班不僅僅為了工資，更重要的是自身成長和發展。

三 世界上的成功者都是那些當初下定決心要成功的人，他們擁有強烈的成功欲望。

四 做一個積極主動，富有工作激情的人。執行有力，富有創造性的工作，追求佳工作效果。

五 對公司忠誠，對客戶誠信，對社會負責。愛崗敬業是贏得機會和成功的良方妙藥。換位思考，站在老版的立場思考問題。理解老版創業的不易和經營的艱難（政府主管部門、工商、稅務、市容等）

六 全身心投入工作，持續不斷的努力，堅持到底。沒有毅力絕難成功。

七 興趣是好的老師，讓工作成為一種享受。根據自己在企業中的位置掌握相關的專業技術、溝通、激勵、授權、領導等技能

八 專注是成功的基石，朝秦暮楚的人永遠也不會成功

九 有胸懷、有愛心、有感恩之心，珍惜你的工作崗位，珍惜公司為你提供的平臺。不要過分計較個人得失。世界上沒有絕對的公平。

十 養成終身學習的習慣，技術學習可以使你專業技能不斷提升，人文學習可以使你的綜合素質不斷提高。加強員工對企業文化、價值觀的學習。**各種途徑讓員工綜合素質不斷提高。

十一 有毅力、能吃苦，為了工作上的成功，應該忍受別人難以忍受的孤獨和寂寞

十二 擁有一個健康的心理，控制自己的情緒。個人服從大局，與其他員工密切配合，相互合作。