員工職業生涯管理培訓

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課程綱要：

一、態度決定成敗
1、態度的力量
2、態度如何影響工作
3、態度的二維矩陣模型
4、怎樣建立積極堅定的態度
5、成功人士的態度：主動積極
6、人類特有的四種天賦讓我們抉擇自己的人生

二、目標高于一切
1、目標的力量
2、我們為什么需要目標
3、目標對我們有什么好處
4、目標到底是什么
5、如何制定目標—SMART方法
6、如何實現目標—-DREAM方法
7、成功人士的目標：以終為始

三、能力創造價值
1、你有哪些天賦
2、你的貼身能力是什么
3、讓你的能力產生績效
4、怎樣引發你的潛能

四、興趣制造快樂
1、興趣讓你快樂工作
2、興趣的二維矩陣模型
3、如何對你的工作產生興趣
4、興趣領域與職業規劃

五、方法決定進度
1、你需要什么方法
2、時間管理—象限法
3、能量管理—三分法
4、學習方法

六、行動成就事業
1、戰勝懶惰—“堅持”與“放棄”
2、將行動變成習慣
3、行動過程的四個發展階段
4、執行你的行動計劃—FIRST方法

七、環境蘊藏機會
1、大環境與小環境
2、將自己融入企業的文化環境
3、營造自己的成長環境
4、人與環境的關系

八、個人使命、成長戰略與自我修煉
1、成長動力模型
2、突破成長的障礙
3、個人能力結構戰略
4、個人SWOT分析
5、掌握學習的過程
6、企業中的個人學習
7、企業中的團隊學習

附：員工心理咨詢內容
1、學習問題的心理咨詢
2、就業、職業問題的心理咨詢
3、人際交往的心理咨詢
4、挫折與危機的心理咨詢
5、工作與競爭壓力的心理咨詢