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經銷商開發與管理之雙五系統

經銷商開發與管理之雙五系統

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第一講 經銷商五行開發
課程導入
1、檢測:渠道的正確理解
2、渠道營銷基本方針:1234
3、渠道增長的三極分析:橫向、縱向、縱深
一、摸市場——承載之基
1、市場調
【實戰任務】:完成市場調查設計
2、公司獨特優勢提煉
【頭腦風暴】:分小組完成公司優勢提煉
3、認識競爭對手
【對比分析】:主要競爭對手關鍵項分析
4、了解公司在市場上的影響
5、了解公司市場遺留問題
【實戰任務】:目前你區域市場存在哪些問題?
二、找對象——金主之道
1、經銷商分類與開發流程
2、市場細分與目標定位
【實戰任務】:用思維導圖完成STP
3、區域市場規劃和渠道規劃
【實戰任務】:完成渠道規劃地圖
4、經銷商在渠道鏈中的所起的作用
5、經銷商角色分析與功能定位
【實戰任務】:不同類型經銷商的具體職能描述
三、做評估——上善之選
1、經銷商選擇標準
【小組討論】:經銷商評估標準表
2、經銷商圈定與篩選
3、經銷預約與拜訪
【實戰任務】:拜訪準備事項清單
4、銷售是從建立信任開始
5、建立良好的五級人際關系
6、銷售拜訪中要注意的八個問題
7、具體考察經銷商的十大方法
【案例分析】:根據提供案例,做出選擇并說明理由
四、談合作——鴻盟之約
1、經銷商不同階段需求
2、用SPIN技術挖掘經銷商真實需求
【角色扮演】:找同伴模擬對練,然后上臺展示
3、提前考慮:經銷商心中六好標準
【實戰任務】:完成六好模式內容策劃
4、經銷商參觀考察接待(5W)
5、談判過程控制:4+1
6、經銷商談判技巧:五大重點、十大技巧
【課堂練習】:掃碼完成10道題
五、建關系——燎原之勢
1、合作儀式非常重要
2、經銷商簽約手續與合作流程
3、簽約后跟進基本服務內容
4、如何幫助經銷商迅速打開局面并樹立信心
【實戰任務】:幫助經銷商策劃一個成功開業活動
5、經銷商六大系統培訓
6、經銷商支持的三個層面
【實戰任務】:做一個支持經銷商的行動計劃
第二講 經銷商五行管理
課程導入
1、總部視角(代表)
2、經銷商視角
3、銷售顧問(區域經理)三級評價標準
【自我評估】:對照評價標準進行自我評級
一、戰略管理/同頻——發展之“道”
1、經銷商與區域經理關注重點
2、戰略意圖不同頻解析
【實戰任務】:戰略意圖對照分析圖譜
3、建立廠商趨同戰略:取勢、明道、優術
4、市場四大調研
5、區域市場發展戰略規劃:定位、目標、資源、競爭
【實戰任務】:掃碼完成一個成長型經銷商戰略規劃任務
6、制定共同銷售目標和行動計劃綱領
【掃碼領取】:目標分解與共同行動綱領工具表格
二、網絡管理/守正——治理之“法”
1、政策管理五問法
【現場調查】:抽查對公司商業政策的掌握與運用情況
2、市場四大管理
3、客戶管理的六個層面
【自我檢測】:這些你都做了嗎?
4、目標與績效管理:五個步驟
5、會議管理:五大會議
6、銷售與服務窗口形象管理
【實戰任務】:小組完成形象管理項目清單
7、體驗中心管理
【實戰任務】:體驗設計與創新
三、銷售管理/創新——推廣之“術”
1、終端布局:全渠道網絡布局
【實戰任務】:用思維導圖把網絡布局畫出來
2、銷售網點開發與管理
【掃碼領取】:網點管理表格
3、銷售網點開發模式創新
【頭腦風暴】:銷售網點合作模式創新
4、線上集客:五步法
5、線下集客:四種常規手段
【實戰任務】:我的行動計劃
6、活動組織全能手
【掃碼領取】:活動策劃與組織工具表格
7、銷售技巧培訓
【實戰任務】:我對經銷商的培訓規劃綱要
四、資產管理/優配——支撐之“器”
1、產品配置策略
【掃碼領取】:產品組合工具表格
2、庫存管理
【實戰任務】:繪制經銷商庫存管理表格
3、經銷商團隊建設
【實戰任務】:終端銷售崗位設置與選人標準
4、經銷商資源整合
【實戰任務】:經銷商資源管理表
5、終端數字化管理
【實戰任務】:經銷商數字化能力盤點
五、生態管理/共情——賦能之“勢”
1、客情關系:34567
【實戰任務】:改善客情關系行動計劃
2、日常維護工作
【實戰任務】:日常維護事項清單
3、構建良性生態圈:商業三鏈
【掃碼檢測】:某經銷商三鏈中存在的問題
4、借勢造勢塑造良好口碑
5、本地化IP打造
【實戰任務】:某經銷商IP策劃案

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