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有效溝通與情緒壓力調節

有效溝通與情緒壓力調節

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課程大綱
第一單元:高效溝通技巧是拆遷工作人員的必備要素

一、良好的溝通能力是洽談的重要因素。

溝通的有效形式和實際運用。

溝通障礙的產生原因:

1、沒有正確的傳遞信息;

2、給人以錯誤的印象;

3、沒有選擇合適的溝通渠道和方式;

4、給對方造成判斷、偏見、情緒

5、缺乏對溝通對象的了解

6、語言上的不妥,給對方以反感

二、如何提高溝通效果

交談技巧與溝通結果

有效的信息發送:決定信息發送的方法;何時發送信息;確定信息內容;

如何才能動之以情,曉之以理?

溝通的起點必須做到:從心開始

溝通的四大秘訣:坦誠、自信、適當肯定和贊美、理解和善待
第二單元:高效溝通的有效實現

步驟一:事前準備,知己知彼

步驟二:充分的了解對方,掌握真實的信息和相關情況

步驟三:闡述觀點,循序漸進

步驟四:處理異議,不激化矛盾

步驟五:達成共識,經得住反復

步驟六:不急于求成,要有耐心和恒心

人際風格與溝通的靈活性

分析型、支配型、和藹型、表達型人際溝通風格與技巧

性格的了解

性格分類:判別自己和別人的性格

各種性格的特點與溝通

如何與各種性格的人實現良好溝通?

獲取恰談對象好感的四大法則
第三單元:情緒壓力調節與挫折應對

一、心態決定狀態

1、調整心態,不被情緒左右

2、心靈改變,成就職業生涯

3、自動自發的積極心態

4、永不放棄的執著心態

5、舍我其誰的拼搏心態

6、快樂工作的陽光心態

二、定位角色,堅定信心

1、揚長避短,發揮優勢

2、適應環境,改變自己

3、行動從改變觀念開始

觀念一:換位思考,理解對方

觀念二:面對失敗只找原因,不找理由

觀念三:辦法總比問題多

觀念四:先有辛苦,后有回報

三、情緒壓力與心理健康
負面情緒的影響
壓力與心理健康
情緒與人際關系
簡單意味著輕松

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