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團隊有效溝通技巧

團隊有效溝通技巧

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課程大綱:

第一章:為什么要學習溝通技巧
1、溝通產生的影響
2、溝通失敗導致的結果
3、溝通失敗的原因

第二章:什么是溝通
1、溝通的定義
2、溝通體驗項目
3、溝通三要素
(1)目標
(2)信息、情感和思想
(3)共同協議

第三章:溝通的三種行為
1、溝通中“說”的技巧
(1)有效說的原則:談行為不談個性
(2)談個性的危害
(3)談行為的好處
(4)多提建議 少提主張
(5)富蘭克林避免抗拒的溝通技巧
(6)先認可再否定的彈性技巧
(7)說的彈性技巧——兩個觀念
2、聽的技巧
(1)故事《小朋友的理想》
(2)雙向溝通:傳遞與接受《未上樹時》
(3)頭腦體操:《聽葫蘆畫瓢》
(4)聆聽的五個層次
(5)“聽”字釋義
(6)傾聽能力自測
(7)不良的傾習慣
(8)聆聽的態度
(9)溝通者的誓言
3、問的技巧
(1)什么情況下應該提問
(2)“節約時間的暗示”
(3)不同的理解會產生不同的認知

第四章:肢體語言的溝通技巧
1、理解身體語言 體驗項目《筑塔》或《生日排序》
2、身體語言所對應的表現

第五章:溝通的技巧
1、“杰哈瑞”視窗
2、七種工作關系
3、案例分析《史上牛女秘書》
4、信任平等是溝通的基礎
5、生活中達成共識的方法 案例《銷售、采購》
6、有效的信息發送 案例《女財務經理》

第六章:團隊溝通技巧
1、導致會議失敗的因素
2、會議的目的
3、團隊溝通兩步驟:集思廣益、做決策
4、集思廣益之頭腦風暴
5、決策類型 案例分析
6、團隊溝通體驗項目《海上遇險》
7、溝通沖突個性沖突《性格分析》
8、問題沖突
9、沖突的處理策略 《托馬斯—基爾曼沖突評測》

第七章: 溝通之同理心
1、同理心定義
2、同理心兩大步驟:辨識、反饋
3、溝通之高境界:說道聽者想聽 聽到說著想說
4、同理心的兩個區別
5、同理心的兩大準則:先處理心情再處理事情;立場要堅定態度要熱情
6、同理心的四個分段 體驗項目《共贏心》
7、同理心案例練習
8、體驗項目:《同理心之選擇》

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