六維職業化塑造

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課程大綱
第一講：意識形態——我的心靈攝像機
1、認識職業的概念

1.1職業化

1.2職業競爭力的來源

1.3喜歡做的事情和必須做的事情

1.4公司的立場和員工的角度

案例：稻盛和夫的成長故事

案例：西游記的師徒職業化對比

2、什么是真正的保障

2.1職業的保障

2.2就業的保障

案例：保障的內保和外保

3、心靈的攝像機

3.1價值管理

3.2態度管理

3.3行為管理

案例：人的行為分析

案例：價值觀的作用

4、職場植物人

4.1職場植物人的形態

4.2應對職場植物人的方法

案例：職場中的植物人形態

案例：植物人的改造

第二講：角色狀態——不同角色下的我
1、個人的角色與職責

1.1在組織中的角色及職責

1.2在社交中的角色及職責

1.3在生活中的角色及職責

案例：混亂的角色關系和帶來的后果

2、職業者的責任意識

2.1責任缺乏的后果

2.2如何成為一個敢于擔當的人

案例：尋找自己的角色定位

案例：發現自己的角色價值

3、職業者常犯的五個錯誤

3.1不以文化為前提

3.1不以客戶為中心

3.3不以目標為導向

3.4不以理性為基礎

3.5不以團隊為保障

案例：某家電企業的文化差異

案例：個人主義的后果

第三講：積極心態——好心態好未來
1、成功是因為態度

1.1態度決定一切

1.2成功是因為態度

1.2失敗也是因為態度

案例：人對環境的四種態度

2、我們永遠在創業

2.1讓你更快地脫穎而出

2.2讓你獲得更多激勵

2.3讓你更幸福

3、凡事的發生必有助于我

3.1馬糞心態

3.2ABC理論

3.3太棒了

案例：小馬的故事

案例：拜訪客戶的遭遇

案例：牛仔大王的故事

4、每天進步一點點

4.1進步的力量、退步的力量

4.2蝴蝶效應

視頻：蝴蝶效應

案例：武術的秘密

應用：神奇的“1”

5、享受你的工作

5.1投入

5.2松弛

5.3平和

第四講：高效技能——做一個擔當的人
1、高效溝通力

1.1溝通的原則

1.2與不同類型員工的有效溝通

游戲：我愛你之溝通

案例：意大利悲劇家的朗誦

案例：艾伯特.梅拉比的實驗研究

2、優勢合作力

2.1團隊與合作力

2.2避免成為“團隊白癡”

2.3職業者的職業化境界

案例：團隊發展的四個階段

3、快速學習力

3.1學習力的重要性

3.2擁有學習力的關鍵——關注細節

3.3學習力的來源

3.5學習的方法

4、精準生涯規劃

4.1職業生涯的原則和策略

4.2職業生涯的理想化狀態

4.3職業生涯的劃分

4.4自我認知

4.5職業生涯規劃的方法和工具

案例：職業生涯價值關注點

第五講：良好形象——品牌化的職業者
1、把我們和別人區別開來

2、公司職業化

2.1統一化

2.2標準化

2.3簡單化

2.4精致化

3、個人職業化形象的要點