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員工節后心態調整培訓

員工節后心態調整培訓

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課程大綱
一、 【分享】春節我的收獲是什么?

二、 調理身體先從調整心態和時間管理開始

1.時間管理的基本法則

2.如何讓自己的心態歸位

3.我們的角色是什么

4.調理身體從新適應工作崗位的建議

三、 我為什么而工作?缺乏動力時請用自我目標激勵自己

目標設定的SMART原則及自我監督原則

1. 目標必須是具體的(Specific)

2. 目標必須是可以衡量的(Measurable)

3. 目標必須是可以達到的(Attainable)

4. 目標必須和其他目標具有相關性(Relevant)

5. 目標必須具有明確的截止期限(Time-based)

【公眾承諾】我的2010目標

四、不為薪水而工作,薪水卻為你而來,負責任的工作心態

1. 責任是一種生活態度和工作態度

2. 如何看待自己和企業的關系?

3. 工作范圍的界定只是每個人所該做的小范圍

4. 永遠比別人要求的多做一點

5. 能力和收入的關系

6. 自動自發的開展工作,讓自己的價值超過公司聘用你的成本

【分組討論】如何提升自己的收入

五、團隊合作的精神

1.我們需要團隊

2.沒有完美的個人,只有完美的團隊

3.團隊合作的關鍵—溝通、包容

4.摒除不利于團隊協作的不良心態

5.如何對待新同事

六、 對事業忠誠的心態

在成功的道路上,你沒有耐心去等待成功的到來,那么,只好用一生的耐心去面對失敗。

1.如何為自己進行職業生涯的規劃

2.我現有的工作崗位能給與我什么

3.看重眼前的利益還是長遠的發展

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