邁向學習型組織的十個步驟培訓

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課程大綱

第一步：評估組織的學習文化
第二步：增進組織的積極性
第三步：在工作場所能安然地思考
第四步：獎勵冒險
第五步：協助成員成為彼此的學習資源
第六步：運用學習能力到工作上
第七步：描繪組織的愿景
第八步：將組織的愿景融人生活中
第九步：連接系統
第十步：明示組織未來努力的方向