員工職業化素養的七個習慣

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課程大綱

08：30-12：00
1、課程導入：
-從職業成功講起
-習慣養成的三大核心因素
2、積極主動
-案例一：方案修改
-影響圈與關注圈：重點放在影響范圍
-四大積極主動的職場心態
3、以終為始
-案例二：編寫簡報
-目標管理三部曲
-能力提升四部曲
4、要事第一
-案例三：忙碌不堪
-時間管理的四個象限及其特點
-80/20法則
-如何養成工作中良好的時間管理習慣
下午
13：30-17：00
5、雙贏思維
-案例四：助理危機
-六種人際關系模式
-情感賬戶
-雙贏思維解決跨部門協作問題
6、知己解彼
-案例五：對上溝通
-如何通過溝通增進你與他人的情感賬戶余額
-通過了解對方的溝通風格因人而異的采取溝通策略
7、統合綜效
-案例六：材料漲價
-統合綜效的精髓是1+1>2
-團隊的意義
-創造第三種選擇
-工作中的創新思維應用
8、不斷更新
-學習是不斷更新的源動力
-自我更新的方向：提升智商、提升情商、提升逆商