責任勝于能力培訓

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學習效果：

1、讓團隊更加具有責任感、讓個人變得更具有責任意識，讓組織建立責任文化。

2、深度分析責任和機會的關系，讓員工意識到承擔起工作責任是在獲取更多的機會。

3、讓負責任觀念落實到執行層乃至全體員工，培育企業責任文化，提高企業整體領導力和執行力。

4、員工心智得到改變，心行到位，知行合一，把要我做變成我要做，由被動變主動。

5、讓員工對領導、對老板、對公司從內心深處產生真正的感恩之心。

6、讓員工對公司的管理心服、信服，能和您一樣自動自發、更加敬業。

7、讓員工從思想深處徹底改變為老板打工的心態，真正做到以企業為家，為自己工作。

8、部門之間緊密合作，打破部門壁壘，減少部門之間的相互扯皮和推諉。

9、干部以身作則，在和諧的氛圍中創業績，找到了自身的職業發展方向和歸宿感。

主講內容：

第一講：負責是每個人的事

一、神奇的奧芝法則

二、積極面對每一項工作

三、勇于負責是改變一切的力量

四、勇于負責才能讓自己有尊嚴

五、對企業負責，才能對自己負責

六、要有強烈工作的使命感

第二講：不要推卸負責

一、不要說你不知道

二、不要不做任何決定

三、不要置身事外

四、不要嫁禍他人

五、不要坐等奇跡出現

六、不要忙于證明自己清白

七、不要對同事的困境視而不見

八、不要抱怨工作

第三講：勇于改變現狀

一、讓自己有強烈的責任感

二、盡職盡責才能夠盡善盡美

三、“我還能做些什么”

四、每天都要有所改變

五、要善于捕捉對自己工作有用的信息

六、專注，才會挖掘出自身的能量

七、全力以赴做好每一件小事

八、勇于向高難度的工作挑戰

九、主動做事

第四講：問題到此為止

一、問題到此為止

二、對工作充滿激情

三、質疑自己的工作

四、發掘自己內心的精神力量

五、重要的是做，而不是拖延

六、善于傾聽別人對自己工作的建議

七、“這是我的錯”

第五講：人生成就的基石

一、敬業精神讓你出類拔萃

二、勤奮——永不過時的工作精神

三、工作中要學會獨立思考

四、忠誠比智慧更重要