企業文化與感恩精神

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【課程內容】
課程導言
游戲破冰：天使與國王–在互助學習中體驗感恩力量
1. 職場兩大維度修煉
1) 有用之用
2) 無用之用
2. 企業文化概述
1) 文而不化的現象
2) 文化的內涵
一般企業文化
核心企業文化
第一講：歸屬—企業文化的心臟
1. 個人與組織的三種關系
1) 榮辱與共
2) 若即若離
3) 格格不入
2. 四個因素的排列組合
1) 個人愿景與企業愿景
2) 個人現實與企業現實
3. 企業中的四種員工
1) 精品
2) 毒品
3) 廢品
4) 半成品
第二講：信仰—企業文化的大腦
1. 四種不同的團隊文化
1) 精英團隊
2) 兄弟團隊
3) 關系團隊
4) 信仰團隊
2. 文化統一戰線的力量
1) 天下為公
2) 向心凝聚
3) 榮辱與共
4) 責任奉獻
團隊游戲：紅黑牌–構建共贏的企業文化
第三講：感恩—企業文化的血液
1. 責任，是一種感恩
1) 擁抱責任：責任勝于能力
2) 擔當責任：勇于擔當，吃虧是福
3) 落實責任：一對一責任鎖定
2. 主動，也是一種感恩
1) 主動與消極的區別
2) 卓越源于主動，主動始于感恩
3) 工作就是“把愛傳遞出去”
4) 主動工作，自動自發
5) 主動補位，團結協作
團隊游戲：超音速—體驗團隊主動協作精神
3. 愛崗敬業，“我”的奉獻
1) 愛崗，是感恩的前提
2) 敬業，是感恩的延伸
3) 奉獻，是感恩的升華
4) 踏踏實實地把事情做好
5) 從合格到優秀到卓越
6) 像老板一樣思考
7) 做個節約型的公司主人
8) 遠離借口，靠近成功
9) 善待細節，完美人生
10) 與公司一起成長
課程結尾：我的下一步……
現場答疑：對所學知識點回顧總結，對學員的疑問解答
學員分享：學員分享收獲點，總結對自己的啟發
行動計劃：學員下一步行動計劃，承諾實踐并如何執行