企業法治體系建設與風險防控

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【課程內容】
一、法治建設在企業管理中的重要性
1、法治建設能夠推動企業和諧穩定發展
2、法治建設適應了市場變化的需求階段
3、法治建設能夠維護企業權益
4、法治建設為企業管理保駕護航
5、法治建設提高企業內部管理水平

二、法治建設之合同法律風險防范
1、開辦公司合同(含:出資協議/公司章程/租賃合同)
2、股權轉讓合同(含:股權轉讓協議/股東會決議)
3、投融資合同(含:增資擴股協議/章程修正案)
4、企業用工合同(含:勞動合同/用工風險防范手冊)
5、業務欠款合同(含:催款函/還款計劃書)

三、法治建設之公司法法律風險防范
1、法律環境變更
2、意外事件發生
3、第三方行為。
4、企業決策失誤。
5、企業員工行為。

四、法治建設之勞動法法律風險防范
1、勞動合同
勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰
2、“選”——入職過程中的法律風險防范
3、“育”——善用“服務期”與“競業限制”維護企業的權利
4、“用”——員工手冊及用工管理相關文書的制作技巧5、“留”——勞動合同續簽、解除和終止
6、《中華人民共和國人口與計劃生育法》對用工的影響

五、法治建設之知識產權法律風險防范
1、知識產權風險控制
2、專利權
3、商標權
4、著作權
5、特許經營
6、反不正當競爭
7、展會知識產權保護

六、法治建設之債權債務法律風險防范
1、抵押擔保
2、民間借貸
3、銀行貸款
4、單位犯罪

七、法治建設之投融資法律風險防范
1、股權轉讓
2、 并購
3、股權激勵
4、對賭 稀釋 退出與股權及上市的關系
八、法治建設與人治的法律風險解析
九、法治建設與國家政策 法律法規的關系
十、法治建設與股權投資 股權激勵的關系
十一、法治建設之財稅法律風險防范
1、財務管理不當行為分析
2、財務管理不當行為的法律責任
3、風險防范策略

十二、法治建設與單位犯罪、個人犯罪法律風險全解析