<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
如何減少壞賬風險

如何減少壞賬風險

如何減少壞賬風險課程/講師盡在如何減少壞賬風險專題,如何減少壞賬風險公開課北上廣深等地每月開課!如何減少壞賬風險在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱:
第一部分:縱橫控制法的概念
一、中國本土中小制造型企業生存狀況調查
1、中小企業老板、高層及中基層管理者的管理心態
中小企業創業者五種特性剖析
中小企業快速發展期的特點
中小企業老板的管理心態
中小企業中高層管理者的不良習性
2、中小企業內部管理現狀
中小企業的組織結構狀況調查
中小企業內控管理狀況調查
二、什么是中國式精益管控法則縱橫控制法
1、縱橫控制法的定義:縱管人橫理事,控數據制標準
2、縱橫控制法的管理體系結構圖詳解
3、縱橫控制法能解決管理九大核心問題
4、縱橫控制法能給企業帶來什么效果
第二部分:分段控制法的推行方法
一、分段控制法的控制原理:細分出效率
1、只管結果,不管過程
2、控制過程,化整為零,分段控制
二、經典案例分析
1、企業案例:為什么總體考核沒有用,而改為分段考核就有用
2、生活案例:為什么單位劃小,控制就好
課堂討論: — 為什么重賞之下沒有勇夫?(拿錢說事不成事)
— 重激勵為什么沒有好結果?(畫的大餅不能吃)
三、分段控制法的控制要點
1、把整體化為細節;
2、把責任進行分解;
3、讓行為受到控制。
四、分段控制法的實施方法
1、方法:過程細化,環節分段
— 時間分段法
— 空間分段法
— 結果分段法
2、工具:分段控制法的實用工具《分段控制卡》
課堂演練:
1、老師講解《分段控制卡》實例;
2、學員分組填寫、討論《分段控制卡》;
3、老師抽樣點評
課堂工具:
《分段控制卡》空白表格
第三部分: 實戰案例分享與剖析
一、企業簡介:
XY機械制造有限公司
二、改革背景:
公司應收賬款達2億人民幣,其中超三個月的應收賬款達97.5%,造成資金周轉困難,也加大了壞賬的風險。
三、動作剖析:
如何用分段控制法進行應收賬款催款,減少資金周轉困難和壞賬的風險
1、動作1:空間分段(成立應收賬款攻關小組,將營銷部劃分為3個小組,任務到人,分別控制)
業務小組劃分如下:業務一組、業務二組、業務三組。
對每個小組的收款任務進行控制;
細分業務員收款目標
2、動作2:結果分段(財務部協同營銷部每周六召開營銷部例會,并考核業務員任務完成情況,進行排名、獎勵、處罰,獎罰方案)
3、動作3:時間分段(以周、日為單位進行分段劃分,對整個收款進度進行控制)
以日為單位對業務員的任務執行情況進行追蹤和分析;
以周為單位制定和下達任務、對任務完成情況的總結;
以月為單位對業務員進行評比,評出“收款之星”。
四、數據變化:
1.三個月內應收款金額下降1.3億;
2.應收款總額中超3個月應收款所占比例下降60%
第四部分:課堂互動與問題解答
一、課程總結
一、課程總結
1、分段控制法的控制原理
2、分段控制法的經典案例
3、分段控制法的控制要點
4、分段控制法的實施方法
二、課堂互動與問題解答:(精選2-3個問題)
1、學員提問:分小組討論提問內容
2、問題歸類:學員代表板書問題歸類,老師引導梳理問題類別
3、方案框架:老師引導式提出解決方案框架
4、方案細化:學員討論提出解決方案的改善動作
5、方案點評:老師點評學員的模擬改善動作
課程總結

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页