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戰略規劃與設計培訓

戰略規劃與設計培訓

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課程大綱:
*案例導引:戰略的三大靈魂之問
1、企業戰略規劃的兩大基點
1.1 趨勢(外在判斷)
1.2 優勢(內在提煉)
2、企業經營者應具備的兩大特質
2.1自信(強烈使命感)
2.2個性(差異化戰略)
3、*的外部宏觀形勢研判與行業新機遇
4、“新經濟”的七大特征與行業戰略方向
4.1線上線下深度融合
4.2二八定律與長尾理論互補
4.3內循環與亞全球化
4.4供給側改革
4.5數字經濟
4.6創意經濟
4.7社群經濟
5、企業戰略的基本特征
5.1長期性、全局性
5.2創新性、競爭性
5.3風險性、應變性
6、企業戰略的構成要素
6.1經營范圍
6.2資源配置
6.3競爭優勢
6.4協同作用
7、企業發展的四大方向
7.1滲透經營(市場深耕)
7.2產品開發(品類創新)
7.3市場開拓(攻城略地)
7.4多元經營(生態集成)
8、幾種典型又有效的企業戰略分析法
8.1外部環境分析-宏觀/中觀/微觀(波特五力模型)
8.2內部環境分析-價值鏈/核心競爭力/SWOT
8.3企業重組戰略-業務鏈整體重組與過程重組
8.4業務投資組合分析-經典款/創新款
8.5位次競爭戰略-自我定位/有效對策
9、企業戰略轉型的四大模式
9.1改變收入模式(提供解決方案 )
9.2改變企業模式(價值鏈分拆 )
9.3改變產業模式(進入新興產業)
9.4改變技術模式(高新黑科技 )
10、營銷戰略的規劃與設計
10.1客戶細分
10.2價值主張
10.3渠道通路
10.4客戶關系
10.5收入來源
10.6核心資源
10.7關鍵業務
10.8重要合作
10.9成本結構
11、戰略創新四大維度
11.1戰略重構
11.2服務延伸
11.3新技術運用
11.4個性化市場
12、傳統企業轉型升級四大方向
12.1 O2O
12.2橫向供應鏈整合
12.3縱向產業鏈延伸
12.4 C2F
13、戰略分解落地三大工具
13.1戰略地圖
13.2平衡計分卡
13.3單項行動計劃表
*課程總結與行動方案

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