性格領導力引領個人團隊與組織邁向卓越

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課程大綱
1、《王者心法（性格領導力－初階）：知己知彼》
第一講：知己知彼－行走江湖的不二法寶
第二講：洞見洞察－我是誰，你是誰
第三講：影響力－如何搞定難搞定的人
第四講：明白的痛苦－我可以做的更好
對2天課程內容 在實踐應用過程中回顧與反饋

2、《王者心法（性格領導力－中階）：一通百通》
第一講：痛苦升級－性格與個性
第二講：鉆石法則－你的心只有我最懂
第三講： 心性提升－表象與真相
第四講：知行合一－知道與做到有多遠
對2天課程內容 在實踐應用過程中的回顧與反饋

3、《王者心法（性格領導力－高階）：大道至簡》
第一講： 深度認知－需求與標準的世界
第二講：價值觀－人與世界的關系
第三講：自我進化－人、事、物的規律
第四講主動變革－從“要我做”到“我要做”
對2天課程內容 在實踐應用過程中的回顧與反饋

五：課程細節
王者心法（性格領導力－初階）： 知己知彼
1、如何了解自己？
2、如何與不同性格的人有效溝通？
3、如何認識我們的組織？
4、如何了解他人？
5、如何與“不可理喻”的人開展協作？
6、如何讓領導者更加*？
7、如何理解人與人的差異？
8、如何激勵和輔導不同性格的員工？
9、如何從優秀標桿企業“取得真經”？

王者心法（性格領導力－中階）： 一通百通
1、如何區分性格與個性？
2、如何理解和運用鉆石法則？
3、如何打破“公司政治”的負面影響？
4、如何拓展優勢？
5、如何理解和運用借力法則？
6、如何解救身心俱疲的“隱形囚徒”？
7、如何控制過當？
8、如果理解和運用追問法則？
9、如何建立適合的制度流程體系？

王者心法（性格領導力－高階）： 大道至簡
1、如何理解標準和需求？
2、如何深度互動？
3、如何建立可持續發展的健康組織？
4、如何理解價值觀？
5、如何高效訪談？
6、如何塑造“我要做”的組織文化？
7、如何建立4+1思維方式？
8、如何吸引追隨者？
9、如何實現組織的主動變革與自我進化？