銷售人員銷售目標管理
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課程大綱
第一部分銷售目標管理概要
銷售目標制定的重要性
銷售目標達不成的危害
銷售目標管理的定義
第二部分銷售目標設定與分解
如何設定銷售目標(SMART原理、原則和依據、方法和程序)
如何解決下屬接受銷售目標的障礙:銷售目標太高了,完成不了!
如何分解銷售目標
1)銷售目標分解程序
2)銷售目標分解的方法
3)銷售銷售目標分解責任書
4)管理者如何與業務團隊的不同成員溝通銷售目標
計劃制定
1)計劃的類型、
2)計劃如何制定、
3)時間管理:大石頭原理、重點工作的20-80原則、四象限原則
第三部分銷售目標的實施
如何推行銷售目標
管理控制過程及方法
反饋控制
銷售目標的修正
管理人員在銷售目標管理中要做的事情
1)進行看板管理,時刻清晰銷售目標進度
2)進行工作追蹤,過程的激勵和鼓勵
第四部分銷售目標的考核
考核的主要內容
考核的原則
制定考核指標
考核中如何溝通:績效面談的技巧

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