非法務人員的法務培訓

非法務人員的法務培訓課程/講師盡在非法務人員的法務培訓專題,非法務人員的法務培訓公開課北上廣深等地每月開課！非法務人員的法務培訓在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

【課程大綱】
第一部分：商事法篇
一、你的合同理解
1、合同理解的對與錯（生活中的合同觀點實例分析）
2、合同的基本條款及理解
二、消除設計合同的“風險”
1、設計合同之“主體確認”[銀行出納取錢之案例分析、母子公司關系、四海公司北京分公司被訴案件分析、某裝修公司超范圍經營案件實例分析]
2、設計合同的六個法律技術性安排 [定金違約之案例分析、購買貨物過程中的風險轉移案例分析、某代理商與集中商的購銷合同糾紛案例分析]
3、盡職調查：履約能力 [中國私募基金教父如何考察企業的實例分析]
三、消除撰寫合同的風險
1、合同語言的精要[如何把合同寫*？
2、合同條款的設計思路
3、合同的二十六個書寫要求
四、消除簽署合同的“風險”
1、名稱和蓋章“風險”控制 [貨物運輸公司及買賣雙方糾紛案例分析]
2、簽名“風險”控制 [澳門賭場交割授權委托書的故事]
3、附件“風險”控制 [北京05年度*房產買賣合同案例分析]
五、消除履行合同的“風險”
1、關注證據及法庭認定的標準 [學員參與：模擬庭審]
2、關注不可抗力 [水泥交付過程中的案例分析]
六、消除合同爭議的風險
1、或裁獲審[娃哈哈與達能糾紛案例分析]
2、訴訟時效的法律規定 [某自然人民間借貸糾紛案]
3、時效滅失的補救與反補救 [某建筑工程隊與某制藥廠工程款糾紛案例探討]
4、一審與二審程序的有效識別[劉涌案件分析]
第二部分：企業人事法律篇
一、以案說法：勞動合同法實施條例的新規定
二、如何參照《實施條例》處理特殊的勞動者？
三、《實施條例》對日常人力資源的管理流程提出的新要求
四、依照《實施條例》，修改合同條款，預防勞動爭議
五、《實施條例》的特別性規定
第三部分：公司法人治理篇
一、公司治理結構之“股東與股東之間的利益博弈”
1、運用：新公司法中的新權利
2、未來趨勢：保護中小股東的利益
二、公司治理結構之“股東與經理之間的利益博弈”
1、關注：新公司法中的新制度改革
2、強化：新公司法中的一份責任