公司治理與股權激勵

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課程大綱
第一講：股權設計
一、股權設計的必要性
1. 創始人股權設計
2. 投資人股權設計
3. 員工股權激勵設計
二、股權結構與公司治理
1. 股權結構的衡量指標
2. 分散型股權結構及其治理方式
3. 控制型股權結構及其治理方式
4. 博弈型股權結構及其治理方式
三、股權設計三步法
1. 股權設計的三個基本點
2. 股權設計的兩條思路
3. 股權設計的一個核心
四、股權布局動態規劃
1. 股權的動態調整的原因
2. 股權的動態調整的類別
3. 股權的動態調整的路徑依賴
五、持股平臺設計與多級股權架構
1. 持股平臺在股權設計中的優勢與弊端
2. 持股平臺的選擇
六、股權設計的載體
1. 股東協議
2. 公司章程
3. 其他投資協議、公司決議

第二講：股權激勵
一、股權激勵的概括性闡述
1. 股權激勵的前世今生
2. 股權激勵的基本理論
3. 股權激勵的現實需求及“雙刃劍”性質
4. 股權激勵的實施原則
5. 成功股權激勵的關鍵因素
二、股權激勵方案解析
1. 激勵目的的選擇
2. 激勵模式的選擇
3. 激勵對象的甄別
4. 股權激勵數量的確定
5. 股權激勵價格的確定
6. 激勵股權及購買資金來源的確定
7. 股權激勵時間的確定
8. 股權激勵條件的確定
9. 股權激勵機制的確定
三、股權激勵實戰
1. 股權激勵的盡職調查實施基礎
2. 股權激勵的流程體系

第三講：公司治理與公司法律
一、有限責任公司的設立和治理結構
1. 有限責任公司設立無效之訴
2. 公司章程的記載事項及其效力
3. 股東出資方式
4. 有限責任公司股東資格認定
5. 有限責任公司股東知情權及其救濟
6. 股東會的職權及行使
7. 董事會的職權及行使
8. 經理的職權及其行使
9. 有限公司的股權轉讓和回購
二、股份有限公司的設立和治理結構
1. 股份公司的設立和發起人責任
2. 股東大會及其決議
3. 股份公司的董事會
4. 股份公司的監事會
5. 股份公司的股份發行和轉讓
三、公司董事、監事、高級管理人員的資格和義務
1. 董事、監事、高級管理人員的義務與責任
2. 股東派生訴訟
3. 股東直接訴訟
課程總結與現場答疑/咨詢