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向毛澤東學領導力

向毛澤東學領導力

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課程大綱:
一、毛澤東領導藝術給我們的啟示
案例分享:毛澤東的領導力源
1、毛澤東的領導力源
2、所有人都需要學習領導力
二、從管理者走向領導者
情境案例:劉總的轉變
1、管理者角色與領導者角色之差異
課堂研討:領導者與管理者
2、高效管理者首先是合格領導者
3、領導力的含義
4、領導力六大核心內涵
三、典型領導理論
1、領導者品質清單
2、權變領導模型
3、情境領導理論
4、領導生命周期理論
四、領導力的本質是影響力
案例研討:紅軍的力量之源
1、領導者權力來源
2、影響力六大法則
根基法則
導航法則
信念法則
承擔法則
增值法則
制勝法則
3、突破影響力五大方法
以身作則
巧樹權威
財散人聚
善用杠桿
承諾一致
五、激發跟隨的感召力
案例分析:毛澤東的感召之道
1、領導者要會發動
2、毛澤東感召之道
描繪愿景
感召他人
建立認同
以身作則
3、毛澤東感召之法
常明確:明確路線、綱領、方針
做示范:自己以身作則親自上
做動員:直接動員法、間接動員法
造動勢:文革造勢的辦法
做區分:階級區分、事情區分、人的區分
講故事:張思德、愚公、白求恩
抓典型:趙占奎運動、高樹勛運動
六、形成組織合力的組織力
案例研討:西游記的組織藝術
1、組織的力量
2、精選細察
3、適材適所
4、合理架構
5、授權付能
6、嚴明規則
7、高效協調
8、凝聚人心
七、挑戰現狀的改變力
情景案例:九州之變
1、學習創新
2、挑戰現狀
3、推動變革
八、帶出骨干的教導力
情景案例:李經理的困惑
1、領導者首先是導師
2、從毛澤東教導藝術中吸取營養
3、部署培育五原則
4、部屬教導之法
改變標準
明確路徑
有效區分
建立系統
營造環境
九、明智決策的決斷力
案例:鳳凰突圍
1、敏銳洞察
2、審慎判斷
3、大膽決策
4、決策的重點是選擇
十、、推動執行的執行力
案例:三星的執行推動
1、推動執行有決心
案例:小平的改革決心
2、排除障礙有智慧
3、分派任務劃責任
案例:海爾的責任鏈
4、持續執行要毅力
5、執行起點重結果
案例:以終為始的王石
6、執行過程要檢查
案例:沃爾瑪的高效檢查機制

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