陽明心學與知行合一修煉

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課程大綱

一、陽明心學概述
1. 王陽明
立德、立功、立言，“真三不朽”在現代企業管理中的價值。
心學的流傳
王陽明心學理論框架：“心即理”、“知行合一”、“致良知”。
心學對中國的影響
陽明心學，為何被世人稱為“救世之學”？
心學對海外的影響
陽明心學具強大生命力，在日本一直產生巨大影響，且影響至東南亞及歐美。
討論分享：何為“心學”？在現代企業管理中有何現實價值？

二、陽明心學要義
（一）世界觀—-“心即是理”
1. 寬心：“心即是理也，天下又有心外之事、心外之理乎？”
2. 空心：“圣人之所以為圣，只是其心純乎天理而無人欲之雜，猶精金之所以為精，但以其成色足而無銅鉛之雜也。”
3. 進取心：“志不立，天下無可成之事，雖百工技藝，未有不本于志者。”
4. 忍耐心：“啞子吃苦瓜，與你說不得。你要知此苦，還須你自吃。”

（二）人生觀—-“知行合一”
1. 頓悟心：“知是行的主意，行是知的功夫。”
2. 省悟心：“未有知而不行者，知而不行只是未知。”
3. 覺悟心：“圣學只一個功夫，知行不可分作兩事。”
4. 徹悟心：“此心光明，亦復何言。”

（三）價值觀—-“致良知”
1. 孝心：“父而慈焉，子而孝焉，吾良知所好也。”
2. 誠心：“誠字有以工夫說者。誠是心之本體，求復其本體，便是思誠的工夫。”
3. 謹慎心：“言不可盡善，善不可盡言。”
4. 利他心：“君子賢其賢而親其親，小人樂其樂而利其利。”
討論分享：領悟心學核心要義，結合工作/生活實際，分享王陽明智慧啟迪。

三、陽明心學與知行合一修煉（問題導向）
1. 發現問題
企業的發展，會發生許多的矛盾，出現許多的問題，為何知道（發現問題）容易？
2. 分析問題
企業管理過程中出現的許多問題，為何執行起來特別困難？工作中為何總是出現“知易行難”的局面？
3. 解決問題
工作生活、職場規劃、企業發展，如何突破“知易行難”的束縛？如何做到“知行合一”？如何實現個人與企業共成長雙豐收？
討論分享：如何做到知行合一、服務企業、實現價值？