股權激勵與員工持股計劃

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課程大綱

第一節、為什么股權激勵如此火爆？
課前互動：你身邊的股權激勵緣由
一、股權激勵火遍大江南北
二、老板如何看待股權激勵
1、眾人拾柴火焰高
2、兄弟跟我辛苦了
3、可降低高管薪酬
4、人家有我也要搞
三、員工如何看待股權激勵
1、股東身份主人翁
2、證明老板器重我
3、面向未來心期翼
4、有他沒他心淡然

第二節、平心靜氣冷眼看股權激勵
一、股權激勵基本概念
1、股份四大基本權利
2、股東三大基本義務
3、股權激勵基本概念
二、沒有規范管理，不要談股權激勵
三、績效是股權激勵實施的具體手段
四、不同階段股權激勵的對比分析
1、創業期間的股權激勵
2、VC進入的股權激勵
3、上市公司的股權激勵
五、如何和投資機構談股權激勵條款？
六、股權激勵會計準則處理基本思路
七、股權激勵中股份處理的買送策略

第三節、股權激勵九大模式
一、激勵模式三大類別
二、常見九大激勵模式
1、實股激勵
2、股票期權
3、限制性股票
4、業績股票
5、虛擬股票
6、員工持股計劃
7、延期支付
8、虛擬股票期權
9、股票增值權
三、上市公司常見激勵模式
1、股票期權
2、限制性股票
四、非上市公司常見激勵模式

第四節、十定方案實施股權激勵
一、定目的
二、定對象
三、定模式
四、定載體
五、定數量
六、定來源
七、定單價
八、定時間
九、定條件
十、定機制

第五節、案例解讀股權激勵核心法律規范
一、上市公司股權激勵管理辦法
二、中小企業版信息披露業務備忘錄第9號：股權激勵限制性股票的取得與授予
三、中小企業版信息披露業務備忘錄第12號：股票期權實施授予與行權
四、創業板信息披露業務備忘錄第8號：股權激勵（股票期權）實施授予行權與調整
五、創業板信息披露業務備忘錄第9號：股權激勵（限制性股票）實施授予調整

第六節、解讀股權激勵財稅法規及稅收籌劃
一、企業會計準則第11號—股份支付（2005.8）
二、關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知（2005.03）
三、關于完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知（2016.09）
四、《國家稅務總局關于股權激勵有關個人所得稅問題的通知》（國稅函﹝2009﹞461號）
五、財稅﹝2018﹞164號第二條“關于上市公司股權激勵的政策”規定計算納稅