課堂控場與互動技巧
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【課程大綱】
一、控場有術 收放*
自我失控–講臺“4害”
忘臺詞-策略:重啟、跳過、轉人
講錯話-策略:補敘、轉述、改義
不掌控-策略:三人行必有我,師
臨上場-策略:掙面子、平常心、131
學員失控“老4樣”
電話聲響
竊竊私語
上課睡覺
來回走動
234應對策略
雙規:約定規則獎懲,組織部門協助
三醒 :提醒、震醒、敲醒
四招: 眼鉤、手抓、話打、聲拉
學員失控“難5樣”
抬杠 對策–所言在理,感謝指出
難題 對策–統一戰線,緩兵之計
挑釁 對策–轉換角度,自嘲反轉
高手 對策–敬他、用他、約束他
不休 對策-禮貌打斷、轉移提問、轉簡意賅、約定時間
原則:勿起沖突, 迅速翻篇
二、互動有法 巧問妙答
互動3維
大—腦動-教學設計
中—思動-提問互動
小—身動-肢體語言
變講為問的奧義
引起注意
引導參與
引發思考
常見問題類型
開放式問題:激活頭腦風暴
封閉式問題:主導話題方向
反串式問題:激發懸念興趣
情景式問題:代入角色共鳴
禁忌問題類型
定義性問題
紅黑黃問題
常識性問題
問題避尬3保
問誰–意愿&能力
過冷–重復提問、以小見大、自圓其說、降低難度
過熱–組織先后、機會均等、異聲攏場
回應技巧:正反論
積極回答–正:具體贊美/認可
消極回答–反:角度/看法/立場
原則:沒有不好 只有不同
三、促動有策 教學設計
“互動教學設計6脈神劍”
析案例
選–案例搜索的來源
用–分析流程5S
控-過程管控“4度“模型
主實操
注意2項
準備–軟硬兼思
過程–把控4步(聽、做、看、升)
播視頻
選-選視頻“3點式”(笑點、雷點、亮點)
用-使用流程5S
互PK
大PK流程:團建活動、計分規則、獎懲規則、實力均等
小PK流程:局部對抗、即時獎勵
大小PK的適用場景
擬角色
流程核心:主、角、情、回、收
注意事項:提前選角、指引清晰
玩游戲
宣布規則,標準清楚,
分步完成,回顧問題
關聯主題,升華觀點
落地工具包(參考):
1-《游戲大全素材》-4份
2-《經典視頻素材》-5段

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