企業黨建與經營管理融合共建

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課程大綱

1. 新時期企業黨建工作與經營管理的沖突與問題
（1）任務與思想發生沖突； （2）黨組織活動缺乏創新性；
（3）企業建設機制不夠完善； （4）黨建工作面臨新的挑戰。

2. 落實“央（國）企黨建鞏固深化年”部署，加強企業黨建融合
（1） 堅持工作理念深度融合，用黨建統籌各項工作；
（2） 堅持問題導向，為黨建體系發揮作用明確方向；
（3） 聯系經營實際，為黨建體系標準制訂明確要求；
（4） 圍繞經營重點，為黨建體系落地見效搭建平臺；
（5） 堅持目標導向深度融合，自上而下層層落實責任；
（6） 堅持作風經營同步問診，推進階段工作形成閉環；
（7） 堅持黨建經營同步改進，抓好黨員*實踐活動。

3. 深化“五好黨支部”創建，以優秀黨建服務企業經營管理
（五好：支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發揮好）
（1） 服務企業經營，提升黨組織戰斗力；
（2） 著力提升黨組織在企業的執政能力；
（3） 著力提升黨組織對企業發展推進力；
（4） 著力提升黨組織對企業員工凝聚力。

4. 從運行機制上保障企業黨建與經營管理的同頻共振
（1） 認清國有企業黨建工作的根本目標；
（2） 完善企業內部運行制度，實現互動；
（3） 從內容建設上強化“企業文化工程”；
（4） 從載體建設上搭建有效的廣闊平臺；
（5） 堅持不懈推進黨建工作信息化建設。