青年員工職業生涯規劃與職業素養

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【課程綱要】：
第一單元：職業規劃：心態轉變與角色轉換（認識）
1. 石頭和佛像：認清自己是誰？
2. 從大學到工作崗位，主動適應還是被動改變？
3. 解析角色轉換過程的迷惑
4. 快速讓自己融入企業的八大意識
5. 認識自己-了解自己–評價自己–否定自己–重塑自己—超越自己
6. 認識企業-了解企業-理解企業-支持企業強者宣言
案例總結：最受企業歡迎的人是哪些人員？
案例總結：角色轉換與個人角色定位（解析本色、特色與角色）

第二單元：職業動力：明確崗位價值，找到工作動力（認知）
1. 自知能力：本我、自我和超我（SWOT職業能力分析）
2. 時間推算：你的工作時間和崗位價值匹配
3. 職業價值：人為什么而活？為什么而工作？
4. 目標：你到底想要什么樣的生活？
5. 九型人格測試：如何進行自我剖析
6. 五球平衡才是人生價值的平衡
案例分析：員工如何做到不抱怨？（怨天尤人與杞人憂天）

第三單元：職業精神：8個轉變，塑造核心競爭力（認可）
1. 變小我為大我（大家. 大器. 大度. 大為 ）
2. 變被動為主動（主動做事，能動思考）
3. 變痛苦為快樂（克服困難、忘記痛苦、直面挑戰）
4. 變學歷為學力（學習力是21世紀最重要的能力）
5. 變過程為成果（以目標為導向，為結果而努力！）
6. 變說功為做功（說我所做，做我所說）
7. 變失望為希望（找準興奮點，選準切入點，瞄準結合點）
8. 變埋怨為感恩（滿懷感恩之心；滿懷感激之情；滿懷感念之愿）
案例：唐僧師徒西天取經成功，靠的是什么？
（企業的最高愿景與個人的職業價值的有效結合）

第四單元：責任素養：職業目標化，目標職業化（認同）
1. 員工的眼高手低通病：缺乏責任意識的后果
2. 責任型的思維：我的地盤我的責任
3. 追求卓越：不是99%，而是100%
4. 建立目標意識：日清日高（結）工作法
5. 誠信為本：做到有始有終，一諾千金
6. 每日一思：自我肯定和自我否定
視頻分享：《他們曾經是笑話，現在是神話》