銀行員工職能提升與職業發展

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課程大綱
一、新時代銀行職業人的專業解讀
1.銀行業的發展趨勢-挑戰和機遇
2.商業銀行崗位設置與職責界定
3.商業銀行任職要求與職業素質

二、職場人職業素質的修煉與提升
1.職業化修煉是自我管理的過程
1)管理能量—管理人生
2)自我管理
2.我們的反思
3.職業核心競爭力
4.職業化素養的修煉與提升
1)自我認知
自問自答-“吾日三省吾身”
人格測評工具
職業興趣測評工具
自檢自測-自我剖析和定位
2)自我提升
職業化意識
職業化心態
職業化形象
職業化工作技能
3)自我完善、自我超越

三、銀行員工職業錨與晉升發展通道
1.職業錨的設定 – 銀行員工職業目標規劃
崗位職級目標
專業技術職稱目標
2.銀行職業發展規劃流程
制定自己的長期發展計劃
制定自己的短期/中期發展計劃
筑起管理能力、專業經驗、個人品牌壁壘
階段性行動評估 – PDCA循環管理原則
3.銀行職業發展規劃實施
1)銀行職業人能力積累與提升
金融知識
專業技能
職業性格培養
職場關系處理
2）職業成果呈現
銀行內部招聘或競聘分析
職業成就呈現技巧
內部推薦機遇把握

四、銀行員工的職業道德與操守
1.銀行合規的重要性
2.合規是“高壓線”
1)銀行違規風險
2)個人違規風險
3.合規是“生命線”
1)合規創造價值
4.合規基本原則
5.員工應遵守的日常行為合規要求
6.銀行員工職業道德規范
7.銀行員工職業操守