中國人的領導藝術

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課程大綱
上篇：領導者的境界
第一講：中華文脈，智慧之源
1.中國智慧與領導者境界
2.《易經》，天地的智慧
3.道家，圣人的智慧
4.儒家，王者的智慧
5.法家：霸者的智慧
6.兵家：統帥的智慧

第二講：陰陽，易經領導智慧
一、易學精髓，領導者的“四畏”智慧
二、敬畏——未雨綢繆，領導者的憂患意識
1.憂患意識：安不忘憂的長遠眼光
2.危機意識：居安思危的生存意識
3.風險意識：不可或缺的風險控制
4.未雨綢繆：組織成長與領導變革
三、不畏——智者不惑，領導者的逆向思維
四、無畏——勇者不懼，領導者的變革精神
五、趣畏——掌控先機，領導者的前瞻意識

第三講：無為，道家領導玄機
一、知“道”——領導者的“超人”能力
二、悟“道”——感悟真理的領導者
1.領導“五心”之一：公平心
2.領導“五心”之二：奉獻心
3.領導“五心”之三：淡泊心
4.領導“五心”之四：無欲心
5.領導“五心”之五：慈愛心
三、行“道”——上善若水的領導者
1.領導“三寶”
2.上善若水
3.知易行難
四、修“道”——大智若愚的領導者
1.大智若愚：領導者的形象
2.道不欲盈：領導者的胸懷
3.天人合一：領導者的自我修煉
案例分享：“上善若水”的領導人

第四講：般若，佛學的領導境界
一、心即菩提，領導者的覺悟
二、色即是空，超越小我的般若
三、三法印，領導行為與領導修為
1.戒：領導者的八大戒律
2.定：領導者的定力修持
3.慧：領導者的慧根慧眼
四、四圣諦，領導過程與領導結果
1.苦：領導者的困惑
2.集：領導成敗的原因分析
3.滅：消除失敗的根源
4.道：尋找成功的歸途
五、六法門，通往智慧的領導禪行
1.布施：授人以漁的領導者
2.持戒：有所不為的領導者
3.忍辱：自強不息的領導者
4.精進：持之以恒的領導者
5.禪定：卓爾不凡的領導者
6.般若：覺行圓滿的領導者
案例分享：“覺行圓滿”的領導人

下篇：領導者的謀略
第五講：克己，儒家的領導素養
一、儒學與孔子——孔子寫真
二、君子之儒——儒家理論的領導學體系
儒家領導學之一：克己，修身以仁
1）領導修身：“四維”領導的標準
2）領導克己：“八德”領導的標準
儒家領導學之二：復禮，治人以禮
1）組織倫理：“三綱”的組織原則
2）組織關系：“五常”的人倫準則
3）君子之德：仁政領導的規范標準
儒家領導學之三：中庸，領導的權變
1）領導之“庸”
2）領導之“度”
3）領導之“變”
儒家領導學之四：和諧，仁者的愿景
案例分享：“仁者無憂”的領導人

第六講：型德，法家的領導權謀
一、了解人性做領導
二、儒學誤國——仁治的困境
1.君為臣綱：君臣不可靠
2.父為子綱：父子不可靠
3.夫為妻綱：夫妻不可靠
三、世間無堯舜——空談誤國
1.人心不古
2.賢才難用
3.能臣不忠
四、法治強國——憑實力說話
五、法家之“法”——領導之法
1.名分：循名責實的領導方法
2.立法：規范制度的領導思路
3.權變：因地制宜的領導方法
六、法家之“術”——領導之謀
1.無為：深藏不露的領導術
2.利害：順應人性的領導術
3.七術：法家權謀的祖傳秘籍
七、法家之“勢”——領導權威
1.領導二柄：刑罰之柄
2.領導二柄：德賞之柄
案例分享：慎用權術

第七講：詭道，兵家的領導韜略
一、廟算——企業運營與領導規劃系統
二、五事——領導統馭系統
1.領導統馭學：凝聚力
2.領導統馭學：預見力
3.領導統馭學：洞察力
4.領導統馭學：甄別力
5.領導統馭學：管控力
三、七計——領導決策與競爭分析系統
1.主道：品牌、市場及產品優劣勢分析
2.將能：管理者能力分析
3.勢得：競爭環境優劣勢分析
4.令行：競爭對手能力分析
5.強弱：資源實力分析
6.培訓：人才及專業技能分析
7.賞罰：管理模式和制度執行效果分析
四、謀攻——決定成敗的五大要素
1.知：知可以戰與不可以戰者勝
2.識：識眾寡之用者勝
3.同：上下同欲者勝
4.虞：以虞待不虞者勝
5.御：將能而君不御者勝
尾聲：
中國式領導智慧：做一個修齊治平、內圣外王的領導者