<menuitem id="lhbxr"></menuitem><th id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></th>
<th id="lhbxr"><dl id="lhbxr"><del id="lhbxr"></del></dl></th><span id="lhbxr"></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby>
<span id="lhbxr"></span>
<strike id="lhbxr"></strike><ruby id="lhbxr"></ruby>
<strike id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></strike><strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<ruby id="lhbxr"></ruby><span id="lhbxr"></span>
<cite id="lhbxr"></cite><del id="lhbxr"></del>
<span id="lhbxr"><dl id="lhbxr"></dl></span>
<strike id="lhbxr"></strike>
<span id="lhbxr"></span>
<span id="lhbxr"><video id="lhbxr"></video></span>
情商塑造與非暴力溝通的魔力

情商塑造與非暴力溝通的魔力

情商塑造與非暴力溝通的魔力課程/講師盡在情商塑造與非暴力溝通的魔力專題,情商塑造與非暴力溝通的魔力公開課北上廣深等地每月開課!情商塑造與非暴力溝通的魔力在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱:
第一講 打破習慣性認知,改變情商塑造
一、情商系統塑造與構筑
1.身份認證
2.理解層次系統的團隊運用
3.意義換框法則 構筑心理營養
4.消除心理困擾方法論
5.身心合一方法論
二、情商智能密碼本
三、高情商背后的解碼
1.理性思維系統
2.感性思維系統
3.天龍八部法突破固有思維
四、重塑情商訓練12條卓越元素

第二講:讓愛融入生活 建立正面溝通關系
一、改變“我好,你不好”式的溝通模式、讓愛融入溝通技術
二、是什么蒙蔽了溝通
1.溝通為什么這么難?
2.個人之間存在溝通障礙
3.地位的差異讓員工不敢跟領導溝通
4.專業背景的不同容易造成曲解
5.模糊消息蒙蔽溝通
6.評判會讓人戴上有色眼鏡
三、是什么蒙蔽了溝通者
1.誤區1:溝通是萬能藥
2.誤區2:數量等于質量
3.誤區3:溝通內涵就是所使用的詞匯
4.誤區4:我們具備與生俱來的溝通能力
5.誤區5:溝通是可逆的

第三講、溝通驅動力給予溝通者賦能
一、溝通不僅是門技術,它更是一門藝術
1.隱性的“都是你的錯”解決跨部門溝通的痛
2.我不好、你好式的溝通模式
3.我不好、你也不好式的溝通模式
4.溝通中的困境:怎么談都不對
5.我好、你也好式的溝通模式
6.基于兒童狀態式的溝通模式
二、觀察高效管理溝通與沖突四大要素
1.感受
2.需要
3.請求
三、正面溝通三大模式訓練
1.小孩方式溝通模式
2.父母方式溝通模式
3.成年人方式溝通模式
四、先跟后帶的溝通引導力技術
-EQ技術運用于練習
-先跟后帶法演練
-思想工作導航技術22要訣
-把目標提升到200%的方法

第四講 絕佳的語言魔力之十三種檢定語言模式
檢定語言模式教我們如何用語言去澄清語言,使我們有駕御語言的能力:不被語言所迷惑,不誤認為語言就代表實在,而能夠去挑釁語言的不足,去摸索一段話中的邏輯,因而掌握一套有效思考的技巧。檢定語言模式露出受導者說的話和他對世界的見解里被忽略的資料,這些資料往往是使受導者過去受困的原因。所有說的話,都始終是內心深層的一些意念(深層結構),經由扭曲、歸納和刪減3個程序的一直運用,終于構成一些文字語言而說出。因為來自內心深層,所以一個人說的話,老是在顯示他的身份、信念、價值觀和規條。
一、扭曲類包括以下語式:
1.猜臆式
2.因果式
3.相等式
4.假設式
5.虛泛詞式
二、歸納類包括以下語式
6.以偏概全式
7.能力限度式
8.包括”可能性””需要性”
9.價值斷定式
三、刪減類包含以下語式:
10.名詞不明確式
11.動詞不明白式
12.簡略刪減式
13.比較刪減式

第五講 溝通技術的訓練與模擬輔導
一、非語言溝通的肢體語言與語調的模擬演練
1.非語言溝通技能
2.認識非語言溝通
3.身體動作
4.面部表
5.服飾儀態
6.有效利用肢體語言
7.第一印象:決定性的七秒鐘
8.說話語調
二、溝通中的障礙與改進技術
1.溝通的明確性
2.溝通的雙向性
3.溝通的談行為不談個性
4.積極聆聽
三、對上級/對屬下/對客戶的溝通方法
1.四種有效溝通形式
2.不同成熟度的下屬
3.性格與差別化區別
4.理性溝通方法策略
5.孩子/屬下出錯了,家長/管理者怎樣溝通?
6.管理者/家長如何說,員工/孩子才肯聽?
7.管理者/父母是孩子的催眠大師
四、跨部門溝通的說話藝術
五、化解沖突的說話技巧
1.遇到爭執時,要注意自己的身份地位
2.對于他人的無意冒犯應保持寬容的態度
3.常說“我們”,而不是“我”
4.巧妙脫身,重審局勢
5.面對矛盾,可以轉換思想方式
6.雙關語有妙用
7.培養自己隨機應變的能力

共有 0 條評論

? Top 久久精品中文字幕第一页