ITR服務管理培訓
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【課程大綱】
一、ITR服務管理概述
1、ITR是什么
2、為什么需要ITR管理流程
-市場競爭的需要
-服務戰略升級
-達成戰略目標
-業務發展需要
3、ITR服務管理流程在企業業務流程中定位
-價值創造主流程之:IPD
-價值創造主流程之:LTC
-價值創造主流程之:ITR
4、服務管理流程能給企業帶來什么效益?
-基于SLA的問題關閉率每年提升率約10+%
-基于OLA的任務完成率每年提升率約15+%
-提供客戶的意度,促進服務/產品銷售
-應用于代維、運維(管理服務)等服務項目交付
-發掘服務和產品市場機會,創造新價
-及時將問題轉化成產品質量提升或客戶需求
示例:標桿企業HW的ITR流程是實現企業發展戰略的助推器
二、ITR服務管理流程的頂層設計
1、ITR服務管理流程的目的和應用范圍
-流程目標
-應用范圍
2、ITR流程設計總體理念
-滿足售后服務關鍵需求
-建立關鍵流程活動之業務規則
-建立與IPD、LTC流程的接口
3、ITR組織、人員、人力與IT
-ITR流程體系組織分為三層
-一線要求
-二線要求
-三線要求
-三層組織管理遵從991原則
-IT使能流程
4、ITR管理流程體系的四大模塊
-管理技術服務請求
-管理非技術服務請求
-管理客戶投訴
-管理備件服務交付
5、ITR服務請求主流程
-服務請求受理
-服務請求處理
-服務請求關閉
6、ITR服務請求使能流程
-服務請求緊急恢復流程
-支持客戶交付網絡變更管理流程
-第三方設備問題處理流程
-管理升級流程
-事件管理流程
-問題管理流程
-配置管理流程
7、ITR流程關鍵活動
-服務請求受理活動
注冊
授權
派單
-服務請求處理活動
技術效驗
信息請求
案例查詢
故障定位
方案準備
方案交付
-服務請求關閉活動
完成服務
雙方互動
請求關閉
8、ITR流程業務規則
A∶ 服務請求接收規則
B∶鑒權規則
C∶ SLA/OLA管理規則
D∶跨產品服務請求處理規則
E∶第三方設備問題處理規則
F∶緊急恢復流程及規則
G∶客戶回訪規則
H∶ITR與關鍵流程的接口
9、問題與機會點,需求的來源及轉化
10、企業管理主流程(ITR、LTC、ISC、OA)之間的關系
三、HW標桿企業服務管理體系建設
1、HW服務管理的范圍
a、售后服務
b、交付和售后服務
c、全面的服務、專業服務
案例:
海底撈
HW
2、HW早期服務管理問題
-段到段流程
-投訴中心
-管理粗放
-無系統支撐
3、HW服務管理體系變革歷程及效果
-HW服務管理體系變革歷程
初始階
規范化階
產品化階段
卓越化階段
-HW服務管理體系變革效果
客戶滿意度提高
服務創造利潤提升
服務品牌提升
服務增強粘性,促進產品銷售
4、HW服務戰略轉型
-關注、引導并快速響應客戶需求,創造客戶價值*化,
-實現技術支援向服務創新、服務增值的轉移,
-實現由技術功能型組織向產品化服務型組織轉變,
-服務項目向專業化和產品化轉移,
-非增值服務向外部轉移(例如工程安裝轉移給第三方合作方)。
-服務由“成本中心”轉型為“利潤中心”(“向服務要利潤”)
5、SLA&OLA
6、服務等級協議的保障和控制
-保障SLA
-控制OLA
-面向客戶,以不同服務形式滿足客戶需求
示例:服務等級協議
-基于企業戰略的服務設計
7、服務質量的評估維度
-可靠性
-保證性
-響應性
-移情性
-有形性
8、服務保證有兩大特點
-使客戶購買的產品能夠有效的運行。
-需要有合適的渠道處理客戶的不滿,提高服務質量。
四、體系服務流程的組織和能力支撐體系
1、ITR服務管理流程落地執行的前提條件
首先:高層領導要有變革的決心
其次:統一的思想和語言
2、ITR變革是一把手工程
-帶頭學習ITR的核心思想和先進理念
-推動ITR融入企業文化
-成為真正的變革實施者,并對變革結果負責
-帶頭履行好各項職責,不要讓習慣成為流程的破壞者
-選拔適合新體系的管理者
3、流程和組織承接公司戰略要求
4、ITR流程體系組織
示例:ITR技術服務組織
5、人員和技術能力要求
6、ITR技術服務組織人員管理和培養機制及IT化
7、ITR服務變革各崗位職責表
8、建立服務管理流程管理機制
9、ITR流程模塊
-問題來源
-問題跟蹤
-問題處理分配
-解決方案&計劃反饋
-處理進展&結果反饋
-處理結果核查
-關閉問題
10、案例演示
-ITR服務流程角色職責
示例:技術服務請求受理流程
示例:技術服務請求處理流程1
示例:技術服務請求處理流程2
-技術服務流程關鍵點注解
五、備件管理機制
1、備品備件預算流程
-備品備件預算流程要點描述
2、備品備件采購流程
-備品備件采購流程要點描述
3、備品備件入庫流程
-備品備件入庫流程要點描述
4、備品備件調撥、出庫流程
-備品備件調撥、出庫流程要點描述
5、備品備件送修流程
-備品備件送修流程要點描述
6、備品備件報廢流程
-備品備件報廢流程要點描述
7、備品備件盤點流程
-備品備件盤點流程要點描述
六、ITR變革案例
1、LTC流程變革案例一∶尼康機電
-變革前的十大問題
-變革后的126工程
1支專業職業化隊伍
2個核心目標
6大工程
2、LTC變革案例二∶金蝶
1、金蝶的服務體系有四大特點
-高度整合,統一服務平臺
-高度對接,打通企業全鏈條服務
-善用智能,解放人力,降本增效
-BI報表,服務數據可見可得
七、ITR常見問題及解答
Q1、研發是在BG下還是各個BG共用一個研發?公司ITR是一級部門嗎?
Q2、在IPD和LTC都不成熟的情況下,可以直接做ITR流程嗎?或者說,建設這三個流程是否需要同時建設,還是有先后順序?
Q3、華為的ITR什么開始建設和完成時間? ITR屬于BG嗎,區域有ITR組織嗎? 交付過程中的客戶投訴適用這個流程嗎?
Q4、公司有幾百項目,不同項目有不同的SLA協議,在公司內部每個項目是否都要指定OLA,并需要IT系統進行支撐
Q5、問題的升級如果沒有IT流程如何升級

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