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數字經濟的機遇和挑戰

數字經濟的機遇和挑戰

數字經濟的機遇和挑戰課程/講師盡在數字經濟的機遇和挑戰專題,數字經濟的機遇和挑戰公開課北上廣深等地每月開課!數字經濟的機遇和挑戰在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱
一、 數字經濟導論(約1.5小時)
-數字經濟的核心定義:
-什么是數字經濟
-數字經濟新四化的核心含義
-數字經濟的重要性與經濟整體發展趨勢關系
-我國大力發展數字經濟的相關政策和法規
-國家加快加速基建建設(傳統基建、新能源基建、新基建)
-《金融科技發展規劃(2022-2025年)》核心要點
-《智能光伏產業創新發展行動計劃(2021-2025年)》核心要點
-《中華人民共和國數據安全法》核心要點
-《中華人民共和國個人信息保護法》核心要點

二、 數字經濟相關*應用領域動態(近2小時)
-*科技貿易激烈競爭背景下的數字經濟態勢
-從5G之爭到星鏈“差點”撞上中國航天空間站
-冬奧會和數字人民幣的大戰略
-2022年國際貿易復雜局勢與數字經濟的關系
-雙碳戰略和數字經濟的內在聯系
-通過新數字經濟相關技術概念和商業案例探討
-元宇宙的熱浪與AR / VR / XR 及相關商業案例
-區塊鏈和NFT數字資產 及相關商業案例
-人工智能虛擬人和超寫實數字人 及相關商業案例
項目制培訓設計
-基于企業的需求,結合“數字化轉型”以及“TOC瓶頸突破”特色版權課程內容進行定制化設計,把學習課程通過學前自習、學時強化,并進行翻轉式學習的方式把內容落地,讓學員真的的學有所獲,讓企業能得到真實的績效提升。
-設計流程:序號步驟工作內容1獲得授權企業提出需求意向
獲得與利益關系人溝通的機會
明確啟動數字化轉型組織發展項目2課前準備了解團隊領導者的態度與訴求
回顧團隊發展歷史
盤點團隊成員情況、確定工學員名單
業務部門、HR/培訓管理者組織準備
參與人自習“數字化轉型”相關參考書籍3課程開展培訓課/案例課/引導工作坊4課后跟蹤參與人持續學習
完成作業、提交學習成果5跟蹤輔導跟蹤輔導
固化規則
開展工作會議
建立組織明確性

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