新員工職業素養與職業生涯規劃

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課程大綱
視頻導入：播放視頻，你要如何度過你這一生
導言：職場四問
1、你認識你自己嗎？
2、你知道自己未來的角色嗎？
3、你知道你應該具備哪些職業素養嗎？
4、你將規劃自己的職業生涯？

第一講：職場角色轉換與職業素養
一、自我認知與角色轉變
小組討論：你是否認識你自己？
1、自我認知三范圍
2、角色轉換四方面
小組討論：工作前后的角色有什么不同？
5、轉變表現三方面
二、職業素養概述
1、職業素養的定義與內容
2、職業素養的六項修煉
1）敬業品格
2）團隊個人
3）能力實力
4）責無旁貸
5）規范標準
6）良好習慣
三、職業化優秀習慣
1、職業化的定義
2、職業化的標準：一個中心三個基本點
3、職業人生存法則
1）職場六大忌諱
2）職場致命壞習慣
4、高效能職業人七個習慣

第二講：企業職工職業生涯規劃
一、職業規劃基本概念
1、職業、職業生涯和職業生涯規劃
提問：每個人對這三個概念的理解，并舉例進行有效判斷
2、職業生涯規劃的四項原則
1）興趣——選其所愛
2）專長——選其所長
3）需求——選他之需
4）價值——選己所利
3、職業生涯規劃的四個特性
1）可行性
2）適時性
3）適應性
4）持續性
4、職業生涯規劃的意義
小組討論：對個人和對組織的好處在哪里？
二、職業生涯階段規劃
1、職業規劃四種分類
1）人生規劃
2）長期規劃
3）中期規劃
4）短期規劃
2、職業規劃累積效應
1）量變—質變
2）規劃發展四期
3）階段職場危機
三、生涯階段規劃指引
1、職業生涯5項診斷
2、職業生涯目標與標準
3、職業生涯發展策略：能力轉換與能力轉換
4、職業生涯規劃管理
1）職業生涯規劃的有力提問
2）職業生涯規劃的三項分析
職業測評：BETI測評
實操演練：結合自身現狀進行現場分析
四、生涯規劃技巧方法
1、建立正確的心態：突破，規劃，虛心，專長
2、明確學習的領域：潛力行業、高附加值行業、個人興趣、與工作相關之跨業領域
3、善用學習的渠道：同行；前輩；資源；媒體；外圍
4、采用有效的方法：向優；自檢；分析；
5、培養成長的思維：創新；逆向；系統；價值
工作坊：你講如何實施生涯規劃的技巧方法？形成個人規劃方案。
五、職業規劃方案實操
1、SWOT分析與職業生涯規劃
1）SWOT自我優劣勢分析
2）形成應對策略
3）職業生規劃應用4步曲
2、基于個人職業規劃方案
3、基于組織職業規劃方案
4、制定適合自身發展職業生涯規劃
實操：制定適合自身發展的職業生涯規劃書