VUCA時代的職業轉型與生涯規劃

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【課程大綱】
第一節：VUCA時代的職業生涯規劃迷津
1、VUCA時代的典型特征
2、VUCA時代對職業人的要求
3、福華哥說：職業人做好職業轉型的方向

第二節：職業生涯規劃概述
1、經典模型：職業人的職業發展路徑
2、什么是職業生涯規劃？
3、為什么要做職業規劃？
4、VUCA時代的職業人—身邊真實案例

第三節：職業生涯規劃的十大誤區
誤區1：興趣是天生的，后天無法改變；
誤區2：見異思遷，這山望著那山高；
誤區3：能做好下屬就能做好主管；
誤區4：我現在很忙，沒時間去規劃；
誤區5：盲目設定的規劃，無操作性；
誤區6：超過30歲，年齡大規劃也晚了；
誤區7：現在好好規劃，以后就不用了；
誤區8：有規劃沒行動，光空談不作為；
誤區9：沒有能力從事一份更好的職業；
誤區10：總想走捷徑，沒有按照規劃的路徑實施。

第四節：職業生涯規劃流程
1、職業生涯規劃流程四步曲
職業生涯診斷—自我分析
職業生涯診斷—環境分析
職業生涯診斷—關鍵成就因素分析
職業生涯診斷—關鍵問題分析
職業生涯診斷—診斷評價方法
2、職業發展周期診斷
3、職業性向診斷
4、職業錨診斷
5、職業生涯發展途徑思索
6、職業生涯轉換—角色轉化、能力轉化
7、職業生涯實施管理

第五節：職業生涯規劃的七大技巧
不要在意你現在所處的位置，而是邁出下一步的方向；
根據不同的發展周期，選擇的不同的價值取向；
確定職業錨之日，就是職業轉變事業之時；
可以無數次修改方法，但絕不輕易放棄目標；
職業生涯目標：選擇、明確、分解、組合，加上時間坐標；
求知是自我實現的前提，求美是自我實現的過程；
正確的角色定位需要理智，及時的角色轉換需要智慧。

第六節：制定自己的職業規劃
實操：制定職業規劃
互動答疑