企業家的精神困境

企業家的精神困境課程/講師盡在企業家的精神困境專題,企業家的精神困境公開課北上廣深等地每月開課！企業家的精神困境在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱
1．政商關系的困惑
要么是和政府關系搞得很僵，不善于妥協，不知道企業家是妥協的產物；要么走得太近，上桿子去求婚、結婚，但最后多數以離婚慘淡收場。離婚從來都是“雙輸”，除非有一方玩“仙人跳”。如何保持一種“不遠不近”的政商關系，確實是一件困難的事情，就像萬達集團董事長王健林所說，比讀博士后還要難。

2．政策的困惑
國家宏觀戰略層面的微小政策變動，都會在市場層面形成很大的波動，從而對企業的經營和布局產生非常大的影響。甚至有民營企業家認為，政策問題在一定程度上決定了民營企業的生死、甚至企業家的生死。
2005年，山西鑫龍集團董事長趙恩龍跳樓自殺。根據遺書顯示，趙恩龍把自殺的原因描述為：政策變化太快，債務壓力太大，精神負擔太重。

3．“企業沒了，我怎么辦”的困惑
由于大多數企業家擁有自己的企業，至少是企業的*控股人，所以他們很容易把自己的人生與企業的興衰緊緊地捆綁在一起。他們為企業投入太多太多、甚至犧牲了健康和愛情。當企業讓自己成為一個社會英雄的時候，企業就更會讓自己魂牽夢縈、欲罷不能；然而，企業一旦遭遇挫折或者失敗，視企業為生命的企業家會怎樣呢？令人痛心的是，企業的災難也就被會變成企業家的災難。一些企業家的自殺，就是再生動不過的注腳。

4．“我沒了，企業怎么辦”的困惑
關于企業傳承的問題，一直困擾著我們的民營企業家，讓他們夜不能寐。毫無疑問，企業傳承*不是簡單的財富傳承。如果單是財富傳承，可以通過股權轉讓和信托基金就可以實現。我們這里所說的企業傳承，傳承的主要包括產業的持續發展、企業的控制權、政商關系和企業家精神。

5．“我是誰”的困惑
人人都可以創業，都可以當企業家，但是，成功的企業家就很少，而偉大的企業家更是鳳毛麟角。這是因為，不同的人，擁有的稟賦、外部資源以及后期努力、運氣等是不一樣的。但遺憾的是，我們很多企業家并不清楚“我是誰”，尤其是，在因為成功而導致自我膨脹之后。

6．“原罪”的困惑
很多企業家渾身上下都流淌著“原罪”：道德“原罪”和法律“原罪”。我不是勸誡各位企業家要去做一個道德的楷模，因為我知道在利潤面前，很多東西是很難堅守的。但是，從長遠的角度來看，堅守一些底線比完全放棄自我，更容易讓自己成功、也更容易讓自己幸福。很多企業家需要自我救贖。

7．使命感的困惑
很多企業家創業，要么是為了賺錢，要么是因為想證明自己，要么是出于偶然，要么是出于無聊，要么是因為擁有激情，往往都是一些很簡單的動機。但是，隨著企業的發展和企業家心態的變化，創業動機也在悄悄地不斷變化，這是很多企業家始料不及的。做一個什么樣的企業家，做一個什么樣的企業，這實際上是一個使命感的問題，既有企業家的使命，又有企業的使命。

8．速度的困惑
在中國目前的情況下，企業如果不能高速發展，如果每年不能增長百分之幾十，就似乎不能算作成功；但高速發展也常常導致企業的崩潰。這樣的例子很多，像巨人、三株、愛多、鐵本等這些企業，都是因為在速度方面的“大躍進”，最終從神壇重重地摔下來。

9．規模的困惑
因為個人野心、市場競爭、政商關系等原因，企業不搞大不行，沒有足夠大的規模不行，不涉足多個行業不行。但是，規模大了，實行了多元化經營，現金流、團隊、運營能力都難以支撐，企業也就面臨分崩離析的危險。在春都、太陽神等多元化企業隕落的道路上，無不留下企業家的一聲嘆息。

10．資本炒作的困惑
我更愿意把現在很多的資本運作說成資本炒作，這似乎更真實一些，也更貼近企業家的內心世界。資本市場已經淪陷成一個滋生腐敗、罪惡的場所，無限地放大了人性的貪婪與恐懼。在很多人跌倒之后，還是有很多人不斷地跟進，前赴后繼，蔚為壯觀。一夜暴富的傳奇成為企業家在資本市場上的致命毒藥。

11．集權還是分權的困惑
中國的民營企業，基本上都是家族化管理，也就是以血緣關系和朋友關系為紐帶的控制。盡管很多企業都在試探著聘請職業經理人并走出家族管理，但是，在給職業經理人授權方面，一直是很多企業家的困惑，因為這里面涉及到職業經理人是否具有信托責任、核心價值觀是否一致、企業家是否崇尚皇權文化、利益的分配是否公平。

12．堅持還是放棄的困惑
分析每一位企業家的創業動機，他們都有一個夢想，或大或小，或遠或近，或明或暗。但是，趟過創業路上的艱難困苦，還有多少人能夠一如既往地堅守內心深處的那份童真？

13．平衡家庭和事業的困惑
吳亞軍、王微、蔡達標、王寧、袁金華、王石……關于企業家的各種離婚悲劇一直在不斷上演。海爾的張瑞敏表示，沒有幾個企業家的婚姻家庭是圓滿幸福的。結果，離婚對企業控制權、企業家的精神狀態，都產生了很大的影響。
2005年，陜西金花集團副總裁徐凱，在西安某酒店上吊自殺。徐凱的自殺，更多是其個人生活問題所帶來的壓力。據媒體報道，徐凱一生有過3次婚姻，并且均以失敗告終。頻繁的感情危機對徐凱打擊頗大。

14．留下還是移民的困惑
留下還是移民，這里面需要考慮太多的因素：對“原罪”的清算、對法治的擔憂、對國家政治經濟形勢的心理預期、繼續創業還是享受生活、社會使命、對下一代的安排……那么，到底是留下還是移民？如果僅僅為了安全感而移民，那么，移民是否真的可以解決內在的困擾和內心的動蕩？