如何招聘新員工

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【課程大綱】
一、企業低效人才招聘的負面影響
1.當前中國企業招聘現狀描述
2.低效招聘選才給企業造成的六大直接損失
3.低效招聘選才給企業造成的五大無形損失
二、企業招聘準備工作
1.如何選對人而不是招個人
2.人才標準定義設計與劃分技巧
3.招聘渠道分析與選擇
4.招聘前期準備注意事項有哪些
三、面試流程與注意事項
1.如何從簡歷中了解非需求性信息？
2.問話技巧與先人技巧設計
3.如何識別虛假信息
四、結構化面試進行的技巧
1.問行為表現的問題
2.做完整的行為表現記錄
3.掌握面試的速度
4.非語言性的暗示