新人入職如何開門紅

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課程大綱
第一講 做好人生第一次上班的心理準備
一、這就是新人的第一天
1、看看菜鳥的第一天
2、新人報到第一天：不同單位不同境遇
3、新人報到第一天：職場寒涼自己知
4、度過職場“新人孤獨期”
二、第一次上班的心理調適
1、放輕松一點，自信一點
2、多觀察少判斷
3、做好不太受歡迎的心理準備
4、擺正位置，認清角色
5、打敗脆弱感，同事才能認可你
6、報到注意事項
三、第一次上班的九項注意
1、準備一個自我介紹
2、歡迎聚餐小心言多必失
3、主動參與并開始工作
4、別輕信那些“引誘”你享受的言論
5、上下班守時自律，精神飽滿
6、與同事一起共進午餐
7、注意辦公禁忌
8、積極融入，主動接觸
9、履新小結

第二講 入職第一周，做好六件事
一、剛上班穿什么才好
1、著裝禮儀有什么用
2、什么人需要和不需要考慮著裝禮儀
3、新人著裝要入鄉隨俗，契合企業文化
4、新人著裝的一般要求：中性、適當保守、適當低調
二、多拜碼頭，少吃苦頭
1、為什么要拜碼頭
2、主動請求，請領導或老鳥帶路
3、出發前先做功課，熟記姓名職稱
4、重視名片，就是重視對方
5、準備令人印象深刻的自我介紹
6、表達熱誠、虛心請教之意
三、見面如何打招呼
1、如何稱呼的尷尬
2、稱呼是企業文化的外顯
3、正確稱呼的五個方法
4、打招呼的六個要點
5、打招呼的兩個注意事項
四、如何做自我介紹
1、一對一的自我介紹
2、寫一封得體的入職郵件或者發一個入職微信
3、正式場合（歡迎會、例會）上的自我介紹
4、正式場合（歡迎會、例會）自我介紹的一般模板
五、記住別人的名字
1、留心注意
2、讓別人談談他們自己
3、重復回想
4、動筆寫下來并復習記憶
5、利用備忘單
6、加入相關的朋友圈、QQ群并積極互動
六、不懂就問
1、克服消極情緒
2、不假設，多請教
3、想清楚、問清楚，才能做清楚
4、選對問題、對象和時機
5、找個愿意幫你的伙伴

第三講 履新必學的六項內容
一、熟悉企業機構設置與領導分工
二、掌握行業趨勢與企業目標
三、清晰自己的職位角色與工作內容
四、理解掌握主要規章制度
五、學習掌握公司（部門）產品（業務、服務）知識
六、熟練掌握主要辦公設備的操作技巧

第四講 融入環境的五個要領
一、瞪大眼睛、豎起耳朵、開動腦筋：觀察環境，適應環境，融入環境
二、洞察公司（部門）的工作方式和工作文化，思考如何匹配與融入
三、洞察上司的工作方式和領導風格，思考如何適應
四、與上司進行一次面對面溝通詳談
五、洞察團隊內外關系網，繪制關鍵工作關系網絡圖，思考如何建立你的人際支持系統